Les initiatives visant à garantir une formation de qualité et un meilleur accès au marché de l'emploi ne manquent pas à l'Université privée de Marrakech (UPM). Dans ce cadre et afin de promouvoir ses étudiants et futurs lauréats, tous pôles de formation confondus, l'UPM a organisé récemment une journée recrutement avec les entreprises et ce, sous une formule novatrice et singulière, connue sous l'appellation «Speed Recruitment Day». L'objectif de cette rencontre était de rompre avec les modes classiques de recrutement. Ainsi, l'UPM a imaginé et lancé, cette année, un nouveau principe qui porte sur : une entreprise, un candidat et un entretien de 5 minutes pour convaincre...Cet événement a été couronné de succès s'il convient de mettre en avant la participation massive des entreprises, soit 37 au total, dont les représentants n'on ménagé aucun effort pour aller à la rencontre des étudiants de l'UPM, ceci dans le cadre d'entretiens de recrutement.De telles entreprises avaient à offrir, chacune, aux étudiants soit un stage, soit un emploi en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Selon bon nombre de responsables présents à cette journée, la participation conséquente d'entreprises prestigieuses à cet événement n'est autre que l'illustration de la parfaite adéquation entre les formations dispensées au sein des différents pôles relevant de l'UPM et les besoins spécifiques liés au marché de l'emploi.
