La rémunération proposée par les contrats d'assurance au titre de l'exercice 2015 a évolué différemment selon les compagnies d'assurances. Axa Assurance a augmenté sa rémunération pour la 2e année consécutive de 30 points de base, à 4,9%. A contrario, certaines compagnies ont revu leurs rémunérations à la baisse, notamment RMA Watanya qui a proposé un rendement variant entre 4,4% et 4,5% selon le produit (contre 4,65% fixé en 2015) ou Wafa Assurance qui a fixé sa rémunération entre 3,8% et 4,5% (contre 3,95% et 4,5% en 2014). Par ailleurs, le rendement servi par la Marocaine Vie est resté inchangé, entre 4% et 4,5%. Il faut dire que le rendement de ce type de produit d'épargne évolue dans une fourchette très limitée depuis quelques années. En ce premier semestre, alors que le marché actions s'est nettement ressaisi, rapportant à fin juin un rendement brut de 7%, les taux des bons de Trésor empruntent toujours une tendance baissière qui s'est encore une fois confirmée durant les six derniers mois. Dans ces conditions, les compagnies d'assurance ont préféré fidéliser leurs clients et préserver leurs intérêts en leur offrant le même niveau de rémunération, ou presque. [tabs][tab title =""]Risque l Faible Rentabilité l entre 3,8% et 4,9% Fiscalité l Exonéré si aucun retrait n'est effectué avant 8 ans. Sinon, imposition selon le barème de l'impôt sur le revenu du différentiel entre le capital constitué et la somme des cotisations versées[/tab][/tabs]
