After the CJEU rulings, Morocco demands deeds not words from the EU    Maroc-UE : signature d'une convention de 190 millions d'euros pour la reconstruction des zones sinistrées par le séisme d'Al Haouz    NARSA dans la tourmente : des responsables accusés de trafic de voitures    Le Maroc, un partenaire « fiable » et « un pilier de stabilité » dans la région    Gaza : Les Palestiniens sont sans abri et privés de nourriture et d'eau potable    Le calvaire prolongé de Mohamed Saad Berrada, le ministre des silences embarrassés    Vague de froid: l'Etat s'apprête à prêter assistance à 872.000 personnes ciblées durant l'hiver    Future Citroën C4 production moves to Kenitra, Madrid plant at risk    Installation du nouveau DG de l'ONMT, Achraf Fayda    Rencontres : la philosophie au rendez-vous    Ligue des Champions féminine de la CAF : Sanaâ Mssoudy et Doha El Madani dans l'équipe type du tournoi    Malgré les menaces du Polisario, le Rallye Africa passera à nouveau par El Guerguerate    El Español : Le Maroc continue de suffoquer Melilla    Maroc : Un touriste belge disparaît près de Taghazout    Israël nomme un défenseur de la marocanité du Sahara, ambassadeur aux Etats-Unis    Italie : La chef marocaine Nour Maaffer remporte un prestigieux prix de cuisine    MMA : Boughanem, champion marocain de Muay Thai, remporte son combat en Autriche    Ahmed Spins, le fils Akhannouch sur la scène de Coachella 2025 en Californie    Afrique du Sud. L'ANC expulse définitivement Jacob Zuma    Le Parlement marocain prend part à la 70ème session annuelle de l'Assemblée parlementaire de l'OTAN    Le Maroc a exporté pour trois milliards de dollars de produits de la mer en 2023    Coupes africaines des clubs : Raja Casablanca-AS FAR en tête d'affiche, la RS Berkane reçoit les Angolais de CD Lunda Sul    Botola D1. JII: Football au degré zéro, il faut voir ailleurs pour se faire plaisir !    Football : Gyökeres déjà parmi les buteurs les plus efficaces de l'histoire sur une année civile    Swissport remporte la concession de onze salons VIP dans les aéroports marocains    Interview avec Peter PanyinAnaman: « J'ai réalisé que Ses citations ont le pouvoir d'inspirer, de motiver et d'éduquer »    Le Maroc, l'Algérie et le syndrome de Cassandre...    La DGSN et la sûreté de l'Etat belge renforcent leur coopération en matière de sécurité    Terrorisme : Le Maroc dans le viseur des jihadistes sahéliens [INTEGRAL]    Un trafiquant de drogue belge recherché arrêté par les autorités marocaines à Casablanca    Achraf Fayda entame son mandat à la tête de l'ONMT    Hommage à la solidarité des marocains lors des inondations de Valence    Etats du Sahel. Trois pays, un seul passeport    Festival du Cinéma des peuples : "Gray Days" d'Abir Fathouni remporte le Grand Prix    Interview avec Asma Graimiche : « Il est nécessaire d›intégrer la critique de cinéma aux programmes universitaires »    Mode. Le caftan marocain fait sensation à Séville    Foot: la sélection marocaine U15 prend part à un tournoi international en Espagne    Olympiakos : Ayoub El Kaabi claque un hat-trick et devient le meilleur buteur du championnat    Ayyoub Bouaddi penche pour les Lions de l'Atlas    Assurances : Les primes émises en hausse de 4,8% à fin septembre 2024    Epson Maroc : Cinq années de réalisations, d'innovations et de leadership    CV, c'est vous ! EP – 77. Nasry Aboujihade, un chirurgien au service de votre sourire    M Avenue et le FIFM : Une collaboration qui illumine Marrakech    Taznakht : The Grand finale of the Aït Ouaouzguit carpet festival    Coopération sino-marocaine : Le Maroc, « un partenaire clé au sein de la BRI »    Investissements : Karim Zidane VRP du Maroc en Corée et au Japon    Libye: L'union africaine réitère la pertinence des processus de Skhirat et de Bouznika    Taznakht : Clôture en beauté pour le Festival du tapis d'Aït Ouaouzguit    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



« Les stages d'étude », ça vous intéressera sans doute !
Publié dans Jeunes du Maroc le 18 - 08 - 2006

Les stages d'étude ont toujours été considérés comme une application pratique de ce qu'on reçoit des cours théoriques à l'école ou à l'université, ils présentent ainsi aux étudiants l'opportunité de compléter leur formation supérieure en se lançant dans l'expérience professionnelle et le monde actif. Le stage peut aussi être une possibilité d'embauche et un tremplin vers un futur recrutement c'est pourquoi le stagiaire est appelé à offrir son maximum de savoir faire, d'innovation et de sérieux... Les entreprises proposent 3 types de stages différents et adaptés à chaque étape d'avancement des études et de spécialisation, ils peuvent êtres rémunérés ou non selon les cas :
● Le premier est un stage d'initiation où le stagiaire essai de se familiariser avec le climat général et l'environnement de l'entreprise, il essai de voir et de découvrir ce qui se passe à l'intérieur de chaque service, de chaque département et rapproche ce qui sait en théorie et ce qui se passe en réalité. Sa tâche principale durant ce stage reste l'observation.
● Le deuxième est un stage d'application durant lequel le stagiaire est chargé à effectuer une tâche précise ou à travailler sur un projet déterminé exigé par l'organisme d'accueil et essayer de résoudre des problèmes concrets ; à cette étape le stagiaire reste attaché à un seul service ou département (de sa spécialité) et commence à assumer la responsabilité des travaux qu'on lui confie.
● Le troisième et dernier type de stage est celui de fin d'étude ou « stage professionnel » ; le stagiaire peut prendre ici l'organisation au sein de laquelle il effectue son stage comme un cas d'étude pour sa thèse ou son mémoire de fin d'étude. Ici le stagiaire exploite tout son savoir faire et son expérience pour analyser et proposer des solutions à des problématiques de gestion relatives à l'entreprise. Ce dernier stage est stratégique puisque les entreprises accueillantes se trouvent devant des stagiaires frais émoulus et elles n'hésitent pas à choisir parmi eux les meilleurs pour les recruter...
Alors apprenez à être sérieux lors de vos stages et faites apparaître autant que possible votre esprit d'équipe, d'initiative, votre savoir faire et votre sens de responsabilité...
Mais attention !!!!
L'entreprise peux considérer le stagiaire comme un simple petit employé de passage et on lui confie parfois des tâches sans aucune valeur ajoutée notamment : les photocopies, le café, organisation des archives etc.
Dans ce cas il vaut mieux laisser tomber son stage et chercher directement un autre en envoyant plusieurs demandes de stage à différentes sociétés pour multiplier les chances et ne pas perdre encore du temps. Et si l'étudiant se trouve mal à l'aise durant son stage ou bien trouve les tâches que l'on confie sont ennuyeuses et sans valeur ajoutée il n'a qu'à demander avec courtoisie et politesse à son encadrent s'il peut changer de service ou de tâche... Bon courage !!!
Rédigé par AMRANI Ahmed


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.