Fatima Tamni, députée parlementaire de la Fédération de la gauche démocratique (FGD), a adressé une question écrite au ministre de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication, Mohamed Mehdi Bensaid, dans laquelle elle s'interroge sur l'augmentation du nombre d'employés fantômes percevant des salaires élevés, en présence d'institutions fermées relevant du secteur. Dans sa question écrite, Fatima Tamni a indiqué que plusieurs responsables sont depuis longtemps devenus des employés fantômes dans le secteur de la jeunesse, ne se rendant pas aux lieux de travail. Certains d'entre eux ont transféré leurs épouses vers d'autres secteurs tels que l'éducation, et ces femmes sont à leur tour devenues des employées fantômes au sein du ministère, suggère la députée FGD. La députée FGD a souligné que certains employés ont été autorisés à prolonger leur mission sans accomplir de tâches significatives. De plus, « les employés chanceux de l'administration centrale ont été exclus du processus de redéploiement, malgré la surpopulation connue« . Tamni a ajouté dans sa question écrite au ministre de la Jeunesse que le phénomène s'explique par le fait que ces employées et employés fantômes ont été nommés dans les directions après avoir été déchargés de leurs responsabilités antérieures en tant que directeurs régionaux ou locaux, qui occupaient d'autres fonctions dans le secteur de la jeunesse. Cela a particulièrement été exacerbé avec la réapparition des institutions fermées, a-t-elle précisé Dans ce sens, la députée FGD a interrogé le ministre sur les mesures à prendre pour éliminer ce phénomène, comment traiter ces employés qui perçoivent des salaires sans fournir de services, et comment suivre et évaluer régulièrement leurs performances pour garantir la prestation effective des services et lutter contre le phénomène des employés fantômes.
