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Egalité hommes-femmes au travail, pas avant 2186 !
Publié dans 2M le 08 - 03 - 2017

L'égalité salariale entre hommes et femmes dans le monde, c'est loin d'être une réalité ! Placée sous le thème « les femmes dans un monde du travail en évolution : pour un monde 50-50 en 2030 », la Journée internationale de la femme 2017 vient rappeler la perspective encore très lointaine de la parité économique entre les sexes.
Il faudrait attendre encore 170 ans pour atteindre une égalité salariale dans le monde, à en croire un récent rapport du Forum économique mondial.
Le document pointe du doigt le fossé grandissant qui existe entre les sexes dans le monde du travail. Désormais de 59 %, ce dernier a atteint le niveau le plus élevé depuis 2008.
Le FEM accuse dans ce sens le recul sans précédent des progrès en termes de parité dans les secteurs clés de l'économie. Un repli imputable à plusieurs facteurs déterminants, à leur tête les salaires.
Les salaires des femmes inférieurs à ceux des hommes
En effet, les femmes gagneraient, en moyenne, un peu plus de la moitié du salaire que perçoivent les hommes, et ce en dépit de plus longues heures de travail, rémunérées comme non rémunérées.
Ces inégalités commencent dès l'école, où les filles réalisent généralement de meilleurs résultats scolaires que les garçons. Parmi les jeunes générations, elles sont les plus éduquées, pourtant, des différences de salaire sont constatées dès l'obtention du diplôme :
Les femmes écartées des postes de responsabilité
Le deuxième est relatif au problème chronique du taux d'activité stagnant, avec en moyenne 54 % de femmes actives contre 81 % d'hommes actifs dans le monde.Dans ce même sens, l'institution internationale remet en question le nombre très réduit de femmes occupant des postes à haute responsabilité. Dans le monde, seuls quatre pays comptent un nombre équivalent d'hommes et de femmes aux postes de directeur, et ce malgré que la proportion de femmes diplômées d'une université est égale voire supérieure à celle des hommes dans la majorité des pays.
Le monde risque de gâcher un nombre alarmant de talents s'il n'agit pas rapidement pour réduire les inégalités entre les sexes qui peuvent compromettre la croissance et priver certaines économies de possibilités concrètes de développement, conclut le FEM.
En Afrique, il faudrait attendre 72 ans pour arriver à enrayer les inégalités des genres (Forum Economique Mondial).

Seuls 4% des PDG marocains sont des femmes


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