CIMR : Du nouveau sur le relevé de points

La CIMR a adressé le relevé de points CIMR à l’ensemble des salariés affiliés à son régime via leurs entreprises adhérentes. A travers le relevé de points, les salariés peuvent suivre régulièrement leur situation à caisse :
- une estimation de la pension acquise : c’est la pension annuelle que la CIMR verse à l’âge de 60 ans si le salarié cesse toute cotisation et garde uniquement le nombre de points CIMR dont il dispose à la date de l’arrêté du relevé;
- une estimation de la pension projetée : à la différence de la pension acquise, le calcul de la pension projetée intègre le fait que le salarié continue à cotiser à la CIMR jusqu’à l’âge de 60 ans, selon des hypothèses détaillées au verso du relevé de points;
- le taux de remplacement représente le niveau de la pension future par rapport au salarié annuel en fin de carrière. L’intérêt de ce taux de remplacement est de permettre de visualiser l’impact des cotisations actuelles et ainsi de mieux préparer sa retraite.
De plus, cette année, le relevé de points communique aux salariés affiliés un mot de passe qui leur permettra d’accéder à leur compte sur le site web.www.cimr.ma