Maroc-UE: le Royaume exige des actes et non des paroles    Achraf Fayda prend la tête de l'ONMT    Le Maroc en quête de durabilité pour ses ressources halieutiques    La future Citroën C4 sera produite à Kénitra, l'usine de Madrid menacée    MMA : Boughanem, champion marocain de Muay Thai, remporte son combat en Autriche    Le fugitif d'Anvers Samir «Turtle» capturé au Maroc pour trafic de drogue    Morocco appoints Achraf Fayda as new tourism office chief    Italie : La chef marocaine Nour Maaffer remporte un prestigieux prix de cuisine    Ahmed Spins, le fils Akhannouch sur la scène de Coachella 2025 en Californie    Le Parlement marocain prend part à la 70ème session annuelle de l'Assemblée parlementaire de l'OTAN    Interview avec Peter PanyinAnaman: « J'ai réalisé que Ses citations ont le pouvoir d'inspirer, de motiver et d'éduquer »    Bourse : record historique ou retour à l'équilibre ?    Terrorisme : Le Maroc dans le viseur des jihadistes sahéliens [INTEGRAL]    Hommage à la solidarité des marocains lors des inondations de Valence    Etats du Sahel. Trois pays, un seul passeport    Afrique du Sud. L'ANC expulse définitivement Jacob Zuma    Allemagne: Le SPD désigne le chancelier Olaf Scholz comme candidat à sa propre succession    Présidentielles en Roumanie : Un candidat indépendant crée la surprise    Le Maroc, l'Algérie et le syndrome de Cassandre...    Coupes africaines des clubs : Raja Casablanca-AS FAR en tête d'affiche, la RS Berkane reçoit les Angolais de CD Lunda Sul    Botola D1. JII: Football au degré zéro, il faut voir ailleurs pour se faire plaisir !    Football : Gyökeres déjà parmi les buteurs les plus efficaces de l'histoire sur une année civile    Botola : Rayan Azouagh remplacé par son entraîneur après deux erreurs coup sur coup    Soft power militaire : Les FAR à l'avant-garde en Afrique    Diplomatie : Le Maroc, carrefour des ambitions chinoises    Côte d'Ivoire. Près d'un million de nouveaux électeurs attendus à la présidentielle de 2025    Le rôle crucial des techniciens de scène de crime dans l'enquête judiciaire.    Riaya 2024-2025 à Fès-Meknès : la Santé au cœur des zones isolées    Affaire des héritiers d'empires économiques: La victime raconte les faits    Les autorités marocaines ont démantelé une partie d'un réseau de trafic international de voitures volées    La DGSN et la sûreté de l'Etat belge renforcent leur coopération en matière de sécurité    Festival du Cinéma des peuples : "Gray Days" d'Abir Fathouni remporte le Grand Prix    Interview avec Asma Graimiche : « Il est nécessaire d›intégrer la critique de cinéma aux programmes universitaires »    Mode. Le caftan marocain fait sensation à Séville    Ayyoub Bouaddi penche pour les Lions de l'Atlas    Royaume-Uni : Les intempéries se poursuivent après le passage de la tempête Bret    Températures prévues pour le mardi 26 novembre 2024    Assurances : Les primes émises en hausse de 4,8% à fin septembre 2024    Epson Maroc : Cinq années de réalisations, d'innovations et de leadership    Foot: la sélection marocaine U15 prend part à un tournoi international en Espagne    Olympiakos : Ayoub El Kaabi claque un hat-trick et devient le meilleur buteur du championnat    CV, c'est vous ! EP – 77. Nasry Aboujihade, un chirurgien au service de votre sourire    M Avenue et le FIFM : Une collaboration qui illumine Marrakech    Des instruments et des histoires : L'Afrique à l'écoute de ses racines    Libye: L'union africaine réitère la pertinence des processus de Skhirat et de Bouznika    Coopération sino-marocaine : Le Maroc, « un partenaire clé au sein de la BRI »    Investissements : Karim Zidane VRP du Maroc en Corée et au Japon    Taznakht : Clôture en beauté pour le Festival du tapis d'Aït Ouaouzguit    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



L'université Al Akhawayn offre à ses étudiants un nouveau modèle d'emploi en collaboration avec Leyton Maroc
Publié dans Barlamane le 05 - 10 - 2022

L'Université Al Akhawayn d'Ifrane (AUI) et Leyton, multinationale du conseil, ont signé un accord historique pour créer des emplois hybrides permettant aux étudiants d'AUI de travailler sur des projets de conseil internationaux, tout en poursuivant leurs études à l'Université Al Akhawayn. Ce nouveau programme, baptisé Leyton @ AUI , démarre cette année à distance, avec des étudiants qui travailleront en tant que consultants scientifiques sur des thématiques de pointe et à temps partiel pour les équipes de consultants de Leyton, tout en poursuivant leurs cours à temps plein au sein d'AUI.
Dans le cadre de ses missions, AUI s'engage à garantir à ses étudiants tous les moyens nécessaires pour assurer leur réussite professionnelle et leur bien-être. Cette dernière innovation [email protected] permet aux étudiants d'Al Akhawayn, de la 2ème à la dernière année et dans toutes les disciplines (Ingénierie, Commerce et Sciences humaines), de bénéficier d'une expérience de travail inestimable avec un cabinet de conseil de renomée mondiaele axé sur l'innovation et la R&D.
Le président de l'Université Al Akhawayn, Dr Amine Bensaid, a signé le tout premier accord de travail hybride en déclarant : « Nous estimons que les étudiants doivent découvrir leur(s) avenir(s) pendant qu'ils sont à l'université, mais les jeunes adultes ne peuvent le découvrir que s'ils travaillent dans le monde réel. Avec Leyton, nous sommes ravis d'innover ensemble afin que nos étudiants puissent explorer le monde réel du conseil international tout en poursuivant leurs cours universitaires à AUI. Nous sommes ravis que nos étudiants anglophones puissent tirer parti des technologies pour commencer à travailler à distance avec une société de conseil multinationale et pour des clients internationaux, en mode hybride. Et nous sommes honorés d'avoir été choisis par Leyton pour lancer leur tout premier programme de travail hybride
Fondée en 1997, Leyton se consacre au développement technologique, écologique et socio-économique des organisations. Les équipes de conseil de Leyton sont des experts dont la mission principale est d'aider les entreprises à tirer profit des incitations financières afin de développer leurs innovations et d'accélérer leur croissance. Leyton emploie plus de 2300 talents dans 14 pays différents, dont 730 basés à Casablanca. La filiale marocaine rassemble le plus gros des effectifs du groupe avec 60% de femmes et plus de 450 (62%) ingénieurs et/ou docteurs. En réponse à la croissance internationale du Groupe, Leyton Maroc prévoit de doubler ses effectifs d'ici 2025 pour atteindre 1400 collaborateurs, dont 80% d'ingénieurs et/ou de docteurs.
La Responsable du conseil de Leyton pour le Royaume-Uni, Mme Elena Karadzhova, s'est personnellement rendue à Ifrane pour rencontrer plus de 200 étudiants qui se sont inscrits au programme sur le campus AUI. A cette occasion, elle a présenté les motivations de Leyton « Nous savons que votre génération œuvre pour améliorer le monde et nous aussi – c'est ce que fait Leyton. Avec [email protected], vous pouvez faire partie de cette dynamique tout en continuant à étudier. Avec le Covid-19, nous avons tous commencé à travailler à distance ; nous avons donc construit une forte expérience dans le travail à distance et sommes en mesure de vous encadrer et de vous guider vers le succès, tout en opérant à distance. Nous sommes convaincus que votre formation à Al Akhawayn University, votre intelligence, votre ouverture d'esprit et votre esprit proactif complèteront nos équipes d'experts techniques, qui apportent des réponses précises à des défis spécifiques, tout en fournissant des recommandations de processus durables et un levier financier aux entreprises innovantes qui repoussent les limites d'aujourd'hui vers un avenir meilleur.
Pour sa part, le Directeur du partenariat de Leyton, Dr Hassan Ait El Madani, est un Marocain du monde. Dr Ait El Madani a développé et est signataire de l'accord et a expliqué les motivations de Leyton de la manière suivante : « Leyton est un cabinet de conseil entrepreneurial et innovant de premier plan. Aujourd'hui, nous fournissons des services dans 13 pays à plus de 24 000 clients et innovons continuellement pour répondre à leurs besoins. Nous sommes un partenaire d'embauche d'AUI depuis 2016, et nous recherchons plus de talents comme AUI pour servir nos clients à travers le monde. L'employabilité et l'autonomisation des jeunes générations sont dans l'ADN de LEYTON et nous sommes fiers d'offrir [email protected] aux étudiants d'AUI comme une opportunité d'utiliser leur compétence linguistique, leur agilité et leur esprit d'innovation. Cette alliance entre AUI et LEYTON Maroc est stratégique car elle s'inscrit dans notre engagement à long terme pour le développement durable des talents au Maroc. Le programme [email protected] nous offre l'opportunité de diversifier radicalement les parcours de formation pour une meilleure employabilité des talents. C'est donc un honneur pour nous d'officialiser ce partenariat stratégique avec AUI. »
Par ailleurs, la responsable de l'employabilité et de l'entrepreneuriat au sein de Al Kahayan , Deborah Bartlett, a expliqué les avantages pour les multinationales et les étudiants : « AUI amène régulièrement des multinationales ainsi que de grandes entreprises marocaines à réseauter et à embaucher des étudiants. Pour ces cabinets leaders, les classiques « stages » et « Job Fairs » ne répondent pas vraiment à leurs besoins de recherche et de fidélisation des talents. En revanche, les multinationales (marocaines et internationales) bénéficient de ces programmes innovants qu'offre l'Université Al Akhawayn qui leur permettent de trouver plus tôt des talents solides dans cet environnement concurrentiel. Les étudiants d'Al Akhawayn bénéficient, quant à eux, en complétant leur formation académique par une expérience de travail réelle qui accélère leur réussite sur le marché après l'obtention de leur diplôme. [email protected] est lancé cette année pour les étudiants AUI de tous les programmes d'ingénierie, de commerce et de sciences humaines. Il a rejoint un portefeuille d'opportunités de travail qu'AUI offre à ses étudiants, comme les programmes Co-Ops (Alternance) avec des multinationales de Singapour, d'Allemagne, de France et du Maroc.


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.