السكن الوظيفي والاداري هو من حق جميع الموظفين العاملين بوزارة التربية الوطنية ويتم تدبيره في اطار المدكرة 40 التي وضعت مقاييس ومعايير التي يجب النوفر عليها ويتم التباري طبقا للمدكرة المنظمة لدلك الا ان العون الدي راسل السيد مدير الاكاديمية وتم نشر مراسلته على صفحة جريدة الحدث الشرقي وحتى نكون محايدين ومنصفين وبعد اطلاعنا على ملفه تاكد لنا بالوثائق ان لا حق له في السكن حالبا لمادا لانه تعرض لعقوبة تاديبية لم يتم سحبها وهده نقطة اساسية من المعايير للسماح في المشاركة في التباري على اي سكن بمعنى اخر فهو قانونيا ليس له الحق في السكن ثم انه يتصف بسلوك غير تربوي يعاكس الاستادات والمحصنات والتلميدات زالتلاميد حيث حاول اغتصاب تلميد بالقوة بثانوية الزرقطوني كما انه كثير النغيبات والتاخرات والاخلال بالواجب المهني وهده امور يجب على السيد النائب الدي ارجعه الى العمل ان ينحمل مسؤولينه فيها فهدا العنصر غير صالح في قطاع التربية والتكوبن فله عدة قضايا في المحاكم ندكر منها قضينه مع مدير اعدادية سيدي محمد بن عبد الله جرادة مدير ثانوية الزرقطوني مدير مدرسة الوفاء ومسؤولين بالنيابة من هده المعطيات يبدو ان لا احد حرمه من السكن بل هو الدي حرم نفسه من السكن ولن يسند له سكن لا حاضرا ولا مستقبلا حتى يستقيم 100/100