نظم موظفو نيابة التعليم بأزيلال اليوم الخميس 16 ابريل 2015 من الساعة 10.00 إلى الساعة 11.00 صباحا ، أمام مقر النيابة، وقفة احتجاجية، شجبا للحيف في لتعويضات السنوية ، وقد لخصوا أسباب احتجاجهم في نقطتين : 1- الفرق الهائل في التعويضات والذي يصل إلى نسبة واحد في الألف بين موظفين مؤهلين للقيام بنفس المهام و كمثال: أ- السيد مدير الأكاديمية 12 مليون ب- السيد النائب الإقليمي 6 مليون ت- رؤساء الأقسام بالأكاديمية ؟ مليون ث- رؤساء المصالح 1 مليون ج- باقي الموظفين مابين 400 درهم و 1400 درهم . 2- غياب معايير موضوعية للتمييز بين مختلف المكاتب بحيث يلاحظ ارتباط التعويضات بالأشخاص وليس بالمهام الموكولة إليهم، بدليل تغير قدر التعويضات المخصصة لكل مكتب بمجرد تغير الشخص . وجوابا على ذريعة قد تسوقها الإدارة للتمويه على كونها طرفا وحكما في قضية التعويضات : وهي ارتباط التعويضات بالمردودية نطرح عليها الأسئلة التالية : لماذا لا تربط التعويضات بالمردودية بالنسبة للمفتشين ، و المديرين و منهم من لا يعرف مكان تواجد بعض الفرعيات بعد أربع سنوات من العمل في نفس المؤسسة ، و بعض رؤساء المصالح الذين لا يحضرون إلى مقر النيابة إلا بمعدل يومين في الأسبوع ؟؟ و حرصا على المصلحة العامة، و السير العادي للمؤسسة، نقول إن تحفيز الموارد البشرية ينبني أساسا على مدى الشعور بالإنصاف ، و الشعور بالإنصاف ينبني على القيام بمقارنات ، ولكن أن يصل الفرق إلى نسبة واحد من الألف في التعويضات، فهذا لا تترك أي مجال لأي روح وطنية، و لو واضبت على قراءة النشيد الوطني كل صباح و اليد على القلب. المراسل