قررت المركزيات النقابية العمالية في موريتانيا تنظيم مهرجانات عمالية متزامنة في مدن: نواكشوط، زويرات، نواذيبو، يوم الجمعة 29فبراير2008 ، ويهدف النشاط الذي اتفقت على تنظيمه تسع مركزيات نقابية إلى التحسيس بوضعية العامل الموريتاني الذي ترى هذه النقابات أنه يعاني جملة من المشاكل من أبرزها تدني الأجور في مواجهة الارتفاعات المستمرة في أسعار المواد الأساسية . وضعية العمال الموريتانيين ومطالب النقابات بشأنها كانت موضوعا لمذكرة وقعتها النقابات بنية رفعها إلى الرئيس الموريتاني، وطالبت المذكرة بفتح حوار اجتماعي حول وضعية العمال، مشددة على ضرورة إصدار الرئيس أوامره للوزير الأول، ووزير الشغل من أجل إطلاق الحوار مع النقابات الذي كانت الحكومة قد وعدت بفتحه منذ فترة. وطالبت النقابات بزيادة الأجور تناسبا مع ارتفاع أسعار المواد الاستهلاكية، مشددة على ضرورة توفير التغطية الصحية مقابل الأخطار التي يواجهها العمال، وقالت المذكرة إن غياب التأمين الصحي الذي يعاني منه العمال يعود إلى غياب التمويل. كما تطرقت المذكرة إلى مشكل البطالة التي قالت إنها تتفاقم بين فئات الشباب والنساء بشكل كبير، وطالبت بمواءمة مخرج التعليم الموريتاني مع سوق العمل، منبهة إلى أن التوظيف تحتكره الطبقة المتعلمة باللغة الفرنسية وخلصت المذكرة إلى أن العمل أصبح عبودية جديدة تمارس تحت مسميات أخرى وعزت المذكرة المشاكل التي يعاني منها العمال إلى ضعف الوسائل المخصصة لإدارة العمل بالوزارة الوصية، إضافة إلى عدم تطبيق الاتفاقيات الدولية الموقعة من طرف موريتانيا، في مجال رعاية حقوق العمال. وطالبت النقابات السلطات الموريتانية بإطلاق حوار جاد بين النقابات العمالية والحكومة من أجل التفاهم على حلول لهذه المشاكل. ووقعت العريضة التي تقرر أن ترفع إلى الرئيس الموريتاني سيدي محمد ولد الشيخ عبد الله، من طرف المركزيات النقابية التالية: - اتحاد عمال موريتانيا (UTM) - الكونفدرالية العامة لعمال موريتانيا (CGTM) - الكونفدرالية الحرة لعمال موريتانيا (CLTM) - الاتحاد النقابي الموريتاني الحر (USLM) - الاتحاد العام لعمال موريتانيا (UGTM) - الاتحاد الوطني لعمال موريتانيا (UNTM) - الكونفدرالية الوطنية لعمال موريتانيا (CNTM) - الاتحاد النقابي لعمال موريتانيا (USTM) - الاتحاد الحر لعمال موريتانيا (ULTM)
