من المنتظر أن يعقد يومه الثلاثاء لقاء بين ممثلين عن المكتب النقابي لعمال وعاملات شركة بونبينو كونفور بفاس التابع للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب مع إدارة الشركة بمقر وزارة التشغيل بالرباط في إطار اللجنة الوطنية للبحث والمصالحة طبقا للمواد: 564 و565 و566 من الكتاب السادس من مدونة الشغل. ويأتي هذا اللقاء بعد فشل كل المحاولات التي قامت بها كل من مفتشية الشغل والولاية بفاس. وللتذكير فإن المشكل القائم بين عمال الشركة وإدارتها يتعلق بما وّصف بتملص هذه الأخيرة من الالتزام بالاتفاقات (اتفاقي ماي 99 وغشت 2003) التي وقعتها مع المكتب النقابي. وقد سبق لهذا الأخير أن خاض سلسلة من الوقفات الاحتجاجية والإضرابات الإنذارية قبل أن يقرر الدخول في إضراب مفتوح منذ 14 يونيو المنصرم. وفي هذا الإطار، أصدر المكتب النقابي بيانا عكس فيه المعاناة التي يعرفها عمال وعاملات الشركة وكذا وضعية العمل المزرية التي تؤثر على صحتهم وتهدد حياتهم، كما أعرب البيان عن تشبث العمال بالحوار لحل مختلف مشاكلهم مع إدارة الشركة، شريطة التزامها بالاتفاقات الموقعة من قبل مديرها. وأكد العمال تشبثهم بحقهم في التغطية الصحية التي خاضوا من أجلها إضرابا لمدة ثلاثة أشهر، أسفر عن توقيع اتفاق بين إدارة الشركة وعمالها بأداء كل طرف ل 50% من قيمتها، وطالبوا الإدارة بأداء ما بذمتها منذ أربع سنوات تاريخ التوقيع على الاتفاق، معلنين عن تحفظهم على العمل في ظروف تنعدم فيها تجهيزات وأدوات الوقاية الصحية، وتجهيزات النظافة، نظرا لاستعمال مواد كيماوية خطيرة خلال عملهم، ومطالبين في الوقت نفسه الجهات المسؤولة بالكشف عن تقرير مفتش طبيب الشغل إثر زيارته للشركة في أواخر شهر يوليوز من سنة .2003 كما أعلن العمال أيضا عن إصرارهم على الاستفادة من حقهم في الزيادة في الأجور تبعا للمراسيم الأخيرة الصادرة في الموضوع، وتبعا أيضا للمؤهلات والخبرات التي اكتسبوها طيلة سنوات العمل بالشركة. خ.س
