المغرب ‬يحقق ‬فائض ‬المكتسبات ‬بالديناميةالإيجابية ‬للدبلوماسية    تصعيد جديد في صفوف الأطباء الداخليين يشلّ قطاع الصحة    هلال: تقييم دور الأمم المتحدة في الصحراء المغربية اختصاص حصري للأمين العام ولمجلس الأمن    زملاء وأصدقاء المدني يحتفون به "أستاذا عضويا" و"فقيها دستوريا" و"قامة علمية كبيرة" (فيديو)    أداء إيجابي يستهل تداولات بورصة الدار البيضاء    رغم ‬الجهود ‬الكبيرة ‬والأوراش ‬المهمة.. ‬معدلات ‬البطالة ‬ترتفع ‬في ‬المغرب ‬    فارق ضئيل بين ترامب وهاريس.. أمريكا تختار رئيسها ال47    صاعقة برق تقتل لاعبا وتصيب آخرين أثناء مباراة كرة قدم في البيرو    القضاء يرفض تعليق "اليانصيب الانتخابي" لإيلون ماسك    دقيقة صمت خلال المباريات الأوروبية على ضحايا فيضانات فالنسيا        آس الإسبانية تثني على أداء الدولي المغربي آدم أزنو مع بايرن ميوني    إلياس بنصغير: قرار لعبي مع المغرب أثار الكثير من النقاش لكنني لست نادما عليه على الإطلاق    القفطان المغربي يتألق خلال فعاليات الأسبوع العربي الأول في اليونسكو    وزيرة التضامن الجديدة: برنامج عمل الوزارة لسنة 2025 يرتكز على تثمين المكتسبات وتسريع تنفيذ إجراءات البرنامج الحكومي    حملة لتحرير الملك العام من الاستغلال غير المرخص في أكادير    كيوسك الثلاثاء | المغرب يواصل صدارته لدول شمال إفريقيا في حقوق الملكية        الفاطمي يسأل وزير التجهيز عن مصير الأسر المهددة بالإفراغ من المساكن المخزنية بالجديدة    هاريس تستهدف "الناخبين اللاتينيين"    استقرار أسعار النفط وسط غموض حول الانتخابات الأميركية    احتجاجا على الموقف السلبي للحكومة..نقابيو "سامير" يعتصمون أمام الشركة للمطالبة بإنقاذ المصفاة    بقيمة 400 مليون أورو.. المغرب يحصل على قرض لتوسيع ميناء طنجة المتوسط    ترامب يعد الأمريكيين ب"قمم جديدة"    أولمبيك آسفي يرفض الحكمة كربوبي    استنفار أمني واسع بعد العثور على 38 قذيفة في ورش بناء    على بعد ثلاثة أيام من المسيرة الخضراء ‮ .. ‬عندما أعلن بوعبيد ‬استعداد ‬الاتحاد ‬لإنشاء ‬جيش ‬التحرير ‬من ‬جديد‮!‬    تصفيات "كان" 2025.. تحكيم مغربي المباراة نيجيريا ورواندا بقيادة سمير الكزاز    الهجوم على الملك والملكة ورئيس الحكومة: اليمين المتطرف يهدد الديمقراطية الإسبانية في منطقة الإعصار    افتتاح النسخة الثانية من القافلة السينمائية تحت شعار ''السينما للجميع''    «حوريات» الجزائري كمال داود تقوده الى جائزة الغونكور    نجم الكرة التشيلية فيدال متهم بالاعتداء الجنسي    ارتفاع درجات الحرارة في توقعات طقس الثلاثاء    مجلس النواب يصادق على مشروع القانون المتعلق بالصناعة السينمائية وإعادة تنظيم المركز السينمائي المغربي    دراسة: المغرب قد يجني 10 ملايير دولار من تنظيم "مونديال 2030"    نوح خليفة يرصد في مؤلف جديد عراقة العلاقات بين المغرب والبحرين    التساقطات المطرية الأخيرة تبعث الأمل في موسم فلاحي جيد    دروس وعِبر للمستقبل.. الكراوي يقارب 250 سنة من السلام بين المغرب والبرتغال‬    أخنوش: فقدنا 161 ألف منصب شغل في الفلاحة وإذا جاءت الأمطار سيعود الناس لشغلهم    "المعلم" تتخطى مليار مشاهدة.. وسعد لمجرد يحتفل        «بابو» المبروك للكاتب فيصل عبد الحسن    تعليق حركة السكك الحديدية في برشلونة بسبب الأمطار    إعصار "دانا" يضرب برشلونة.. والسلطات الإسبانية تُفعِّل الرمز الأحمر    رحيل أسطورة الموسيقى كوينسي جونز عن 91 عاماً    إبراهيم دياز.. الحفاوة التي استقبلت بها في وجدة تركت في نفسي أثرا عميقا    أطباء العيون مغاربة يبتكرون تقنية جراحية جديدة    "فينوم: الرقصة الأخيرة" يواصل تصدر شباك التذاكر        الجينات سبب رئيسي لمرض النقرس (دراسة)        خلال أسبوع واحد.. تسجيل أزيد من 2700 حالة إصابة و34 وفاة بجدري القردة في إفريقيا    إطلاق الحملة الوطنية للمراجعة واستدراك تلقيح الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 18 سنة بإقليم الجديدة    كيفية صلاة الشفع والوتر .. حكمها وفضلها وعدد ركعاتها    مختارات من ديوان «أوتار البصيرة»    وهي جنازة رجل ...    أسماء بنات من القران    نداء للمحسنين للمساهمة في استكمال بناء مسجد ثاغزوت جماعة إحدادن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مراكش: دورة تكوينية في مجال تدبير الموارد البشرية بقطاع التعليم المدرسي على صعيد جهة مراكش تانسيفت ا

احتضن المركز الجهوي للتكوين المستمر والبحث التربوي التابع للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين مراكش تانسيفت الحوز، خلال الفترة الممتد ما بين 09 و 13 ماي 2011، دورة تكوينية جهوية لفائدة أطر مصلحة الموارد البشرية بالأكاديمية والنيابات التابعة لها من مدبري الاختصاصات والوضعيات الإدارية المرتبطة بقطاع التعليم المدرسي .
ويندرج تنظيم هذه الدورة التكوينية في إطار تأهيل الأكاديميات استعدادا لتفويض اختصاصات جديدة في إطار لامركزية التدبير، وتماشيا مع الدينامية الجديدة التي تنهجها وزارة التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي في مجال تحسين خدمات قطاع التعليم المدرسي، والارتقاء بأدائه عبر تسريع معالجة مختلف الملفات والوضعيات الإدارية للعاملين بهذا القطاع، وتدبيرها وفق المساطر المعمول بها عبر توحيد الآليات وتدقيق التدابير بغية جعلها مواكبة للتقدم المعلومياتي الذي تشهده الإدارة المغربية.
وقد تميزت أشغال هذا الملتقى التكويني الهام بالعرض التأطيري الذي ألقاه السيد عزيز التجيتي، المنسق الوطني لمشروع تحديث الموارد البشرية على الصعيد المركزي، والذي تناول فيه الخطوط العريضة لمراحل ومهام تدبير الموارد البشرية بقطاع التعليم المدرسي، مبرزا الاتجاهات العامة والتدابير الإجرائية الدقيقة لمعالجة مختلف الوضعيات الإدارية التي تتعلق بتدبير الموارد البشرية، مع الإشارة إلى التطور الواضح الذي شهده مسلسل إصلاح منظومة التربية والتكوين ببلادنا.
أما عروض الفريق المركزي المصاحب، فقاربت المواضيع التالية: التعويضات العائلية، الاقتطاع من الراتب، مهام الإدارة التربوية، التكوين المستمر، الترقية في الرتبة، الرخص، الاستيداع، الانقطاع عن العمل والمسطرة التأديبية.
كما تم تخصيص ورشة تكوينية لمدبري البرانم المعلوماتية المرتبطة بمعالجة ملفات التعويضات العائلية، الاقتطاع من الراتب والرخص بغية تجريب التعامل المباشر مع هذه البرانم واكتساب المهارات اللازمة لذلك. وتم تزويد كافة المشاركين في هذه الدورة التكوينية بعدة مرجعية تشتمل على أقراص مضغوطة ودلائل المساطر وتدبير الوضعيات الإدارية التي أعدتها مديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر، وذلك بغية توحيد التعامل مع الوضعيات الإدارية، في إطار الوضوح والشفافية التي يستلزمها اتخاذ القرارات الإدارية وتنفيذ المساطر القانونية.
وقد عبر مختلف المستفيدين من هذا التكوين عن تثمينهم لهذه الخطوة التي اعتبروها أرضية للنقاش والتقاسم والتشارك وملامسة واقع تدبير الموارد البشرية على مستوى الأكاديمية والنيابات التابعة لها بكل من مراكش والحوز وقلعة السراغنة والرحامنة وشيشاوة والصويرة.
وللإشارة، فإن مشروع (E3P3) حول ترشيد الموارد البشرية يروم تأهيل النظام المعلومياتي ووضع نظام المراقبة الداخلية لتدبير الموارد البشرية والنظام المرجعي للوظائف والكفاءات (REC)، فضلا عن التدبير التوقعي للأعداد والوظائف والكفاءات (GPEEC)، ووضع عدة لانتقاء المسؤولين، وأخرى لتقييم مردودية الموظفين وترشيد الموارد البشرية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.