عقد يوم الأحد 28 فبراير 2010 اجتماعه العادي تدارس فيه مستجدات الساحة التعليمية والأفق المسدود الذي آل إليه الحوار القطاعي مع وزارة التربية الوطنية والنتائج المخيبة للآمال التي أعلنت عنها الحكومة منفردة ، كنتيجة للحوار الإجتماعي ، كما تدارس على المستوى الإقليمي كل المعطيات و الإشكالات المرتبطة خاصة بسوء تدبير الموارد البشرية بنيابة الجديدة ، والتي نبه إليها المكتب الإقليمي في أكثر من مناسبة، هذا و قام المكتب الإقليمي بجرد لبعض الأخطاء التي تتحمل فيها الإدارة كل المسؤولية ونذكر منها : 1. التكليفات : o التستر على اللآئحة الحقيقية للتكليفات غير القانونية . o عدم تفعيل قرار اللجنة الإقليمية القاضي بإلغاء كل التكليفات التي تم توقيعها منذ شهر يوليوز الأخير. o التلكؤ في فتح ملفات تكليفات 2008. o التحايل على القانون من خلال السماح لبعض الأساتذة المكلفين بمهام ،بتوقيع محاضر الدخول والخروج بمؤسسات التكليف . 2. الحركة الإنتقالية المحلية : + التأخر في إجراء الحركة المحلية . + الأخطاء الكثيرة في مسك ملفات الحركة الإنتقالية . + عدم تمكين الفرقاء الإجتماعيين من المعطيات الحقيقية و المحينة المرتبطة بالحركة الإنتقالية . + ظهور مناصب شاغرة غير معلن عنها . 3 – الترقية بالإختيار ( لموسمي 2008-2009 ): # أخطاء في مسك المعطيات الخاصة بالترقية . # عدم البث بشكل مستعجل في الطعون المتعلقة بالترقية بالإختيار لموسم 2008. 4 – تدبير الموارد البشرية : * الإرتجال الواضح في تدبير الموارد البشرية. * ازدواجية المعايير والكيل بمكيالين في التعامل مع قضايا نساء ورجال التعليم ،من التساهل المفضي الى التسيب و اللا مبالاة مع البعض الى التسلط والبيروقراطية مع البعض الآخر. * التستر على الموظفين الأشباح. * اتخاذ قرارات بشكل انفرادي خارج إطار اللجنة الإقليمية .