انتخاب والي الأمن الدخيسي نائبا لرئيس المنظمة الدولية للشرطة الجنائية عن قارة إفريقيا    بالصور .. عامل الجديدة يوشح مجموعة من الموظفين بأوسمة ملكية بمناسبة ذكرى المسيرة الخضراء    بوجمعة موجي ل"رسالة24″ : يجب تعزيز الرقابة وحماية المستهلك من المضاربين        الملك محمد السادس يجسد الانتصارات الدبلوماسية .. ويجدد هيكلة شؤون الجالية        جدري: القطاعات التصديرية المغربية كلها تحقق قفزة مهمة    تظاهرات واشتباكات مع الشرطة احتجاجا على فوز ترامب في الانتخابات الرئاسية الأمريكية    جو بايدن يشيد بهاريس رغم الخسارة    سفير أستراليا في واشنطن يحذف منشورات منتقدة لترامب    قانون إسرائيلي يتيح طرد فلسطينيين    نجم منتخب أوروغواي السابق دييغو فورلان يحترف التنس    شخصيات رياضية تكرم محمد سهيل    "جهة طنجة" تتقوى بمشاريع تنموية    كلميم تطلق تشييد "مركب لالة مريم"    المهرجان الدولي للفيلم بمراكش يعلن عن أعضاء لجنة تحكيم دورته ال21    "خطاب المسيرة".. سحب ضمني للثقة من دي ميستورا وعتاب للأمم المتحدة    خبراء أمراض الدم المناعية يبرزون أعراض نقص الحديد    محكمة تونسية تقضي بالسجن أربع سنوات ونصف على صانعة محتوى بتهمة "التجاهر بالفاحشة"    كيوسك الخميس | القطاع السياحي يواصل تحطيم أرقام قياسية    بعد رفعه لدعوى قضائية.. القضاء يمنح ميندي معظم مستحقاته لدى مانشستر سيتي    أولمبيك مارسيليا يحدد سعر بيع أمين حارث في الميركاتو الشتوي    الموقف العقلاني والعدمي : نموذج كلية الطب للرباط    مزور: المغرب منصة اقتصادية موثوقة وتنافسية ومبتكرة لألمانيا    إحصاء 2024 يكشف عن عدد السكان الحقيقي ويعكس الديناميكيات الديموغرافية في المملكة    توقعات أحوال الطقس اليوم الخميس        انخفاض عدد المناصب المحدثة للتعليم العالي إلى 1759 منصبا في مالية 2025    التّمويل والصّيانة تحديات تحاصر أجرأة مشاريع برنامج التنمية الحضرية لأكادير    300 ألف تلميذ يغادرون المدرسة سنويا .. والوزارة تقترح هذه الخطة    لأول مرة.. شركة ريانير الإيرلندية تطلق خطوط جوية للصحراء المغربية    "الحرمان من الزيادة في الأجور" يشل المستشفيات العمومية ليومين    إعطاء انطلاقة خدمات مركز جديد لتصفية الدم بالدار البيضاء    الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي يبرمج تسهيلات مهمة للمتقاعدين    ماهي انعكاسات عودة ترامب للبيت الأبيض على قضية الصحراء؟    السعودية: ضبط عملية احتيال بنكي بقيمة تتجاوز 131 مليون دولار    اختتام فعاليات جمعية صدى الشمال في النسخة الثانية من مهرجان الطفل    "خطاب الحسم".. الملك يوجه رسائل قوية إلى خصوم الوحدة الترابية للمغرب        الإصابة تبعد تشواميني عن ريال مدريد نحو شهر        شركة "إنيرجين" تتجه لإيقاف أعمال التنقيب عن الغاز بالعرائش    انطلاق مهرجان وجدة الدولي للفيلم المغاربي في نسخته 13    دراسة: أحماض أوميغا 3 و 6 تساهم في الوقاية من السرطان            انطلاق الدورة الثالثة عشرة للمهرجان الدولي لسينما الذاكرة المشتركة بالناظور    سطات تفقد العلامة أحمد كثير أحد مراجعها في العلوم القانونية    ابتسام بطمة ترد على شائعات العفو الملكي    برنامج يخلد المسيرة الخضراء بمونتريال    "مهرجان سينما الذاكرة" يناقش الدبلوماسية الموازية في زمن الذكاء الاصطناعي    "فيفا" يلزم الوداد والأندية بالمشاركة بأقوى اللوائح في "موندياليتو 2025"    برنامج الأمم المتحدة المشترك المعني بالسيدا يعلن تعيين الفنانة "أوم" سفيرة وطنية للنوايا الحسنة        كيفية صلاة الشفع والوتر .. حكمها وفضلها وعدد ركعاتها    مختارات من ديوان «أوتار البصيرة»    وهي جنازة رجل ...    نداء للمحسنين للمساهمة في استكمال بناء مسجد ثاغزوت جماعة إحدادن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



نسبة النساء في الوظيفة العمومية 39.4 في المائة
مبديع: ما تحقق في المساواة ومقاربة النوع يبقى ضعيفا
نشر في الصحراء المغربية يوم 14 - 03 - 2015

قال مبديع، خلال لقاء نظمته الوزارة، أول أمس الخميس بالرباط، تحت شعار "مأسسة المساواة بين الجنسين من الإقرار إلى التفعيل" بمناسبة اليوم العالمي للمرأة، إن الحكومة ستجعل من 2015 سنة تسريع تنزيل الاقتراحات والتوصيات المرتبطة بمجال العمل على تجسيد المساواة بين الجنسين بالوظيفة العمومية، مضيفا أن موضوع المساواة والإنصاف بين الجنسين، وتمكين النساء من تمثيلية عادلة في مناصب المسؤولية، يكتسي "بعدا استراتيجيا بالنسبة للحكومة".
وقدم بعض الأرقام حوْل حضور المرأة في الوظيفة العمومية، مشيرا إلى أن نسبة النساء من مجموع موظفي الإدارة العمومية انتقلتْ من 34 في المائة، سنة 2002، إلى 39.4 في المائة خلال سنة 2014، وبلغتْ نسبة النساء من الأطر 68.64 في المائة، فيما عرفت نسبة النساء الموظفات بمناصب المسؤولية النظامية والمماثلة "تطوّرا ملحوظا"، وبلغت مايقارب 17.4 في المائة، مؤكدا أن هذه النسبة ستعرف "زيادة متوالية"، خلال السنوات المقبلة.
وأضاف أنه جرت، إلى غاية 3 مارس الجاري، المصادقة على تعيين 516 مسؤولا في المناصب العليا بعد التداول بشأنها في المجلس الحكومي، منها 59 منصبا للعنصر النسوي، بما يمثل 11،4 في المائة من مجموع التعيينات.
وشكل اللقاء مناسبة لتقييم الوضعية الراهنة لإدماج المساواة بين الجنسين في الوظيفة العمومية وعرض محاور استراتيجية مأسسة المساواة المنجزة من طرف الوزارة، كما مكن من تسليط الضوء على برنامج الوزارة في شقه المرتبط بمقاربة النوع بالوظيفة العمومية، وإنجاز البرامج المدرجة، ضمن الخطة الحكومية "إكرام" للمساواة في أفق المناصفة 2012-2016، الهادفة إلى بلوغ "تمثيلية متوازنة بين النساء والرجال في مناصب المسؤولية بالإدارة العمومية".
وشاركت في اللقاء فعاليات نسائية تنتمي للإدارة العمومية والبرلمان، وجمعيات ومكونات المجتمع المدني، إضافة إلى أعضاء شبكة التشاور المشتركة بين الوزارات المكلفة بإدماج مبدأ المساواة بين الجنسين في الوظيفة العمومية.
وأبرز مبديع أن الوزارة عازمة على إحداث مرصد مقاربة النوع بالوظيفة العمومية، سيشكل أداة لصياغة سياسات عمومية في مجال النهوض بوضعية المرأة داخل الوظيفة العمومية، موضحا أن هذا المرصد انتهت الدراسة التقنية المتعلقة بتفعيله، وسيكون أداة أساسية في مسلسل اتخاذ القرار في هذا المجال، وهيئة استشارية فاعلة.
وأوضح أنّ الوزارة أعطتْ، بالتنسيق مع شبكة التشاور بين القطاعات الوزارية، الانطلاقة لوضع استراتيجية لمقاربة النوع بالوظيفة العمومية، بتعاون مع هيئة الأمم المتحدة للمساواة بيْن الجنسين، موضحا أنّ الاستراتيجية "ستسهم في بلوغ تمثيلية متكافئة" بين النساء والرجال في مراكز القرار بالإدارة.
كما أشاد بجهود شبكة التشاور المشتركة بين الوزارات المكلفة بمقاربة النوع بالوظيفة العمومية، التي تعكف، إلى جانب الوزارة على وضع برامج لمقاربة النوع بالوظيفة العمومية، بهدف تنزيل مختلف الإجراءات المؤسساتية، الرامية إلى النهوض بوضعية المرأة في الوظيفة العمومية، وبلوغ تمثيلية متكافئة بين النساء والرجال، وتجاوز معيقات ضعف تمثيلية النساء في مراكز القرار بالإدارة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.