شؤون مهنية : امتحانات الكفاءة المهنية لموظفي واعوان المحاكم

أمام الشعور الذي ينتاب العديد من موظفي واعوان المحاكم بشأن وضعيتهم الادارية، ورواتبهم المتدنية، وظروف عملهم المضنية، فإن وزارة العدل تحا ول الاستجابة لبعض مطالبهم المشروعة.
في هذا الإطار، نشرت بالعدد 5686 من الجريدة الرسمية مجموعة من القرارات لوزير العدل صادرة تباريخ 10 نونبر 2008 بتحديد امتحانات الكفاءة المهنية للاعوان والموظفين حتي يتمكنوا من الترقية في السلالم والدرجات وبالتالي التحسين النوعي في أجورهم حسب ما يستحقه المنصب الجديد بعد النجاح في الامتحانات طبعا.
ولايفوتنا بهذه المناسبة ان نذكر الوزارة بوضعية المؤقتين والمتطوعين الذين لايمكن الاستغناء عن خدماتهم.
-1- القرار رقم 2058/08 بتحديد نظام امتحان الكفاءة المهنية للترقي الى درجة عون مكتب.
2- القرار رقم 2059/08 بتحديد نظام امتحان الكفاءة المهنية للترقي الى درجة عون مكتب ممتاز.
3- القرار رقم 2060/08 بتحديد نظام امتحان الكفاءة المهنية للترقي الى درجة كاتب الضبط من الدرجة الرابعة.
4- القرار رقم 2061/08 بتحديد نظام امتحان الكفاءة المهنية للترقي الى درجة كاتب الضبط من الدرجة الثالثة.
5- القرار رقم 2062/08 بتحديد نظام امتحان الكفاءة المهنية للترقي الى درجة كاتب الضبط من الدرجة الثانية.
-6- القرار رقم 2063/08 بتحديد نظام امتحان الكفاءة المهنية للترقي الى درجة كاتب الضبط من الدرجة الاولى.
7- القرار رقم 2064/08 بتحديد نظام الكفاءة المهنة للترقي الى درجة محرر قضائي من الدرجة الثالثة.
8- القرار رقم 2065/08 بتحديد نظام الكفاءة المهنية للترقي الى درجة محرر قضائي من الدرجة الثانية.
9- القرار رقم 2066/08 بتحديد نظام الكفاءة المهنية للترقي الى درجة محرر قضائي من الدرجة الاولى.
10- القرار رقم 2067/08 بتحديد نظام الكفاء المهنية للترقي الى درجة منتدب قضائي من الدرجة الثانية.