,,,, بناء على نتائج الحوارات السالفة، وبعد نقاش مستفيض جدي ومسؤول، تم الاتفاق على ما يلي: يلتزم الطرف الثاني ( شركة معادن اميضر ) بما يلي: التشغيل - التشجيع على خلق المقاولات الصغرى والمتوسطة ومواكبة مراحل تطورها. - في ما يخص التشغيل المباشر داخل المنجم تلتزم الشركة بما يلي: - تخصيص 30 منصب شغل آني لأبناء الجماعة. - تخصيص 20 % من مناصب الشغل القارة خلال السنوات المقبلة ، حسب احتياجات الشركة شريطة ألا يقل العدد عن 20 منصب شغل سنة 2013 . - سيتم تشغيل أبناء جماعة إميضر وفق المسطرة المتبعة لتشغيل العمال بشركة معادن إميضر. * تخصيص الشركات المناولة ل 60% من مناصب اليد العاملة غير المؤهلة لشباب الجماعة عند كل عملية تشغيل. (20 عاملا على الأقل سنة 2012 عند الشركات المناولة ). - إيداع ملفات حاملي الشواهد التقنية من أبناء جماعة إميضر لدى الموارد البشرية للشركة مع إيلائها عناية خاصة عند كل مناسبة تشغيل التقنيين. - تلتزم الشركة بتوفير مناصب شغل موسمية للطلبة التابعين للجماعة والذين يتابعون دراستهم في مستوى ثاني باكلوريا وما فوق أثناء العطل الصيفية ، على قدر احتياجات الشركة وطبقا للمعايير الموضوعة من طرفها. - رفع عدد الموسميين بالتناوب من 12 عاملا الى 18 عاملا مع الاحتفاظ بالطريقة المتبعة لتشغيلهم. الماء - حفر وتجهيز ثقب خاص بالماء الصالح للشرب وربطه بالخزان الرئيسي للجماعة. * المساهمة في بناء وترميم الخطارات بالجماعة على ألا يقل الانجاز عن 300 متر كل سنة خلال أربع سنوات. * القيام بدراسة هيدروجيولوجية لتقييم الموارد المائية بالمنطقة (خاصة بالخطارات) ، تحديد مواقع تعبئتها ودراسة التأثيرات البينية. * القيام بدراسة مبدئية لسبعة أحواض مائية ودراسة أولية لحوضين سيتم انتقاؤهما ودراسة مفصلة للحوض الذي سيتم انتقاؤه لأجل بناء سد تلي. * المساهمة في إنشاء سد تلي الذي سيتم انتقاؤه بعد إنجاز جميع الدراسات الخاصة به. * تشييد مكان خاص بالمغاسل الجماعية. * تشجيع الجمعيات التي تعمل في إطار مشاريع لها فائدة عامة : السقي بالتنقيط ، تقليص وعقلنة استعمال المياه... * تتبع صبيب الخطارات بالكيفية المشار إليها في المادتين 2 ،10 من إتفاقية 2004 . مع قياس صبيب الخطارات مباشرة بعد توقيع الاتفاق ومراقبته كل أربعة (4) أشهر. * المساهمة في مشروع تزويد دوار إكيس بالماء الصالح للشرب ، والذي يدخل في إطار المبادرة الوطنية للتنمية البشرية. * المساهمة في تمويل مشاريع بشراكة مع المكتب الوطني للماء الصالح للشرب قصد تمكين الساكنة من الماء الصالح للشرب. * المساهمة في تغطية دواويرجماعة إميضر بالماء الصالح للشرب بنسبة 100% . * تخفيض و عقلنة كمية الماء المستعملة داخل المنجم بالاعتماد على إعادة استعمال المياه المستعملة داخله كما ستعتمد مشاريع تنويع الموارد المائية : التطهير السائل بالمنجم والسدود التلية . * المساهمة في حماية الأراضي الفلاحية المهددة بانجراف التربة. البنية التحتية - المساهمة في إعادة تأهيل مركز جماعة إميضر ( التطهير السائل، جمع النفايات ،الإضاءة، تعبيد الأزقة ، وصيانة الطرق الثانوية نحو الدواوير) وفق دراسة ستنجز من طرف عمالة إقليم تنغيروبشراكة مع جميع المتدخلين : المكتب الوطني للكهرباء، المكتب الوطني للماء الصالح للشرب، مندوبية التجهيز، المجلس الإقليمي ، جماعة إميضر... - المساهمة في اقتناء شاحنة لجمع النفايات في إطار المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، التي سيتم تسييرها من طرف الجماعة القروية . - المساهمة في خلق مركز الصناعة التقليدية بجماعة إميضروتكوين شباب الجماعة على الحرف اليدوية. - المساهمة في إصلاح وإعادة التأهيل للقصبة القديمة بمركز إميضر واستعمالها كمتحف للحرف التقليدية المتعلقة بمعدن الفضة. - استعداد الشركة لتشجيع ومواكبة شباب جماعة إميضر حاملي المشاريع المدرة للدخل ، وكذلك كل التعاونيات النسائية التي تعمل في هذا الإطار. - استعداد الشركة المبدئي للمساهمة في مساعدة الجمعيات التي تعنى بالفئات المعوزة والفقيرة. - الموافقة المبدئية لعمالة تنغير على دراسة تصاميم إنجاز مركب سوسيو ثقافي بشراكة مع مجموعة من المتدخلين بما فيهم شركة معادن إميضر. - تخصيص أفرشة لسبعة مساجد بكل من اميضر اكيس ازومكن ... - المساهمة في اصلاح طريق اكيس من المنجم الى دوار اكيس، وانجاز ممر عبور الآليات على واد تاشقاقاشت . الصحة - إعادة تأهيل المركز الصحي لجماعة إميضر وتزويده بالمعدات والتجهيزات الضرورية. - تعيين الشركة لطبيب لمدة ثلاثة أيام في الأسبوع بالمركز الصحي لإميضر. - المساهمة في تكوين أربع فتيات في المجال الصحي لتلبية خصاص المركز الصحي لإميضر. - تنظيم قوافل طبية في جميع الاختصاصات حسب احتياج الدواوير البعيدة. - المساهمة في علاج بعض الحالات الخاصة والمكلفة كالأمراض المزمنة (القلب القصور الكلوي). - المساهمة في تزويد المركز الصحي لجماعة إميضر بالأدوية اللازمة. - المساهمة في اقتناء سيارة إسعاف. - المساهمة في بناء دار الأمومة الذي سيتم إدراجه في إطار المبادرة الوطنية للتنمية البشرية. الفلاحة - المساهمة في الدعم التقني للفلاحين بشراكة مع مندوبية الفلاحة. - تشجيع الأنشطة الفلاحية المدرة للدخل. - المساهمة في البرامج التي لها علاقة باقتصاد الماء. التعليم - منح (200 ألف) درهم سنويا في إطار دعم الجمعيات التي تتكلف بتسيير النقل المدرسي داخل جماعة إميضر مع مراجعة هذا المبلغ في حالات الخصاص. - التزام العمالة و الشركة بتحديد لجنة تقنية مشتركة للوقوف على حاجيات الجماعة من النقل المدرسي. - الاحتفاظ بوسائل النقل الموضوعة من طرف الشركة لنقل تلاميذ الجماعة من وإلى مدينة تنغير كما هو معمول به حاليا. - المساهمة في تعزيز البنية التحتية القادرة على استيعاب التلاميذ في كافة المؤسسات التعليمية بالجماعة القروية لإميضر حسب احتياجاتها وفق جدول زمني قصير، متوسط وبعيد المدى. - التزام العمالة بخلق مكتبات بالمركزيات المدرسية والإعدادية وتجهيزها بالكتب الضرورية من طرف شركة معادن إميضر وكذا قاعات للإعلاميات وتجهيزها بشراكة مع جميع المتدخلين بما فيها شركة معادن إميضر. - المساهمة في خلق قاعات متعددة الاختصاصات بالإعدادية وتجهيزها بالمعدات الضرورية. - المساهمة في تجهيز القاعات المخصصة للدروس التطبيقية للإعدادية بالأجهزة الضرورية . - إعادة تأهيل الحجرات الدراسية والملاعب الرياضية بالمؤسسات التعليمية بالجماعة حسب الاحتياج. - المساهمة في ربط المؤسسات التعليمية بالمياه الصالحة للشرب والشبكة الكهربائية، وسيتم جرد ودراسة الخصاص ابتداء من تاريخ توقيع المحضر . - المساهمة في إعادة تأهيل دار الطالبة وتزويدها بالمواد الغذائية الضرورية. - إعادة تأهيل المراحيض. - توزيع الدراجات على المتمدرسين القاطنين بالدواوير البعيدة التي لا تتوفر على النقل المدرسي حسب الوضعية الاجتماعية للمستفيد. - المساهمة في اقتناء مستلزمات الدخول المدرسي (الكتب المدرسية والمحافظ) لتلاميذ الجماعة. - منح جوائز تشجيعية للتلاميذ المتفوقين بجميع المؤسسات التعليمية بجماعة إميضر، وبعناية خاصة الحاصلين على معدلات عالية تخول لهم متابعة دراساتهم في المدارس العليا. - المساهمة في دعم الجمعيات التي تهتم بالمخيمات الصيفية لأبناء جماعة إميضر على غرار تجربة 2012 بعد وضع كل المعايير المتعامل بها لفرز المستفيدين. البيئة - في إطار إستراتيجيته في مجال التنمية المستدامة واحترام البيئة ، خصص منجم إميضر استثمارات جد مهمة ، وذلك بإدخاله تقنيات إنتاجية وتكنولوجيا عالمية لتحسين الإنتاج وحسن تدبير البيئة ، وهو بصدد إنجاز دراستين، الأولى تتعلق بدراسة التأثير والثانية ببرنامج بيئي يهدف إلى الحصول على شهادة إيزو (ISO)14001 . * تقوم الشركة بتتبع برنامج المراقبة لجودة المياه الجوفية والنفايات الصلبة والسائلة. - في ما يخص الماء، وزيادة على أن كل الدراسات التي أنجزت في هذا الصدد، أثبتت انعدام أي تأثير لاستغلال الثقب المزودة للمنجم على المياه السطحية (الخطارات) بالدواوير المجاورة، فإن الشركة تولي اهتماما خاصا لهذه المادة الحيوية وتحرص على تقنين وترشيد استغلالها في جميع مرافقها الصناعية. - انخراط الشركة في برنامج تدبير وتوسيع الغطاء النباتي والمساحات الخضراء داخل المنجم . - بمبادرة منها، التزمت إدارة الشركة بتخصيص يوم دراسي للإحاطة بموضوع البيئة بالمنجم ومحيطه والوقوف على نقط القوة والضعف والبرامج المتبعة للحد من تأثير نشاط المنجم على البيئة. الأرض - تأكيد الإدارة على استغلالها القانوني للأراضي، مساحة وسومة وأداء ، وفق عقد الكراء رقم 2494 ، كما أن أي توسع لاستغلال الأراضي مستقبلا سيدخل في إطار عقود كراء مماثلة. * تأكيد إدارة المنجم أن الأراضي المستغلة من طرف المقاولات المناولة بالمنجم تدخل في إطار المساحة المكترية من طرف الشركة. الملف القضائي أكدت الشركة أن لا علاقة لها بكل الاعتقالات التي تمت الإشارة إليها ، وعلى احترامها لاستقلالية القضاء، كما تتشبث باللجوء إلى القضاء في حالة المس بحقوقها. يلتزم الطرف الأول الموقع على هذا المحضر بما يلي: - يسمح لشركة معادن اميضر باستغلال الأثقاب الموجودة بامردول نتدسا وفق الرخصة الممنوحة من طرف وكالة الحوض المائي دون اي عرقلة او تعرض من طرف ساكنة اميضر، - تلتزم جماعة اميضر وساكنتها بعدم الاعتراض على شركة معادن اميضر في استغلال الأثقاب الموجودة بامردول نتدسا مستقبلا وان أي تصرف معاكس يلغي هذا الاتفاق، - تعتبر هذه الاتفاقية لاغية في حالة عدم تجديد رخصة ضخ المياه الصناعية لفائدة شركة معادن اميضر بسبب تعرض ساكنة جماعة اميضر على تجديد رخصة استغلال الأثقاب، - يسمح لشركة معادن اميضر والشركات التي تعمل لصالحها باستخراج مواد البناء: الحصى والرمال، من وادي تركيط شريطة أن تحترم الشركة الكميات المسموح والمرخص بها وأداء كل واجباتها القانونية، - يتم تشغيل أبناء جماعة اميضر بالعدد والنسبة المحددة في النقطة المتعلقة بالتشغيل المشار إليها أعلاه ، وذلك وفق المسطرة المتبعة لتشغيل العمال بشركة معادن اميضر.
