نظمت النقابة الوطنية للإذاعة والتلفزيون وقفة احتجاجية يوم الثلاثاء الماضي استجابت لها مجموعة من العاملين والعاملات بالقطاع، مستنكرة سلوك مدير الموارد البشرية بالنيابة لنهجه سياسة الأبواب المغلقة تجاه العاملين وافتعاله خلافات هامشية.. وإبدائه تصرفات غير لائقة مع عدد من المسؤولين من بينهم رئيس مصلحة الخدمات .. حسب ما أكدته مصادر نقابية وفي إفادة للجريدة من داخل المكتب الوطني للنقابة الوطنية للإذاعة والتلفزيون المنضوية تحت لواء الكونفدرالية العامة للشغل، يطالب المكتب من الإدارة بفتح حوار جاد ومسؤول حتى يتم تحقيق انتظارات الشغيلة العاملة بالشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة ، من بينها تطبيق مضامين الاتفاقية الجماعية، وتنفيذ قرار المجلس الإداري ليوم 7 أبريل 2015 بخصوص تسوية الوضعية الإدارية " ملف 91 " ، وحل مشاكل المتقاعدين وتحديد مسطرة الترقي وتسوية ملف التقاعد ومعادلة الشواهد وصرف التعويضات عن الساعات الإضافية . وأضاف نفس المصدر من داخل المكتب الوطني يجب على الإدارة أن تفعل دور مناديب العاملين وتمكينهم من آليات الاشتغال المنصوص عليها قانونيا وتفعيل مجالس التحرير بمديريتي الأخبار والإنتاج ، ودعم الانتاجات الداخلية . وطالب المكتب الوطني، يقول المصدر من الإدارة الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة بتطبيق استفادة العاملين من مكتسبات الوظيفة العمومية وتطبيق النظام الأساسي لهيئة المهندسين، وتطبيق المرسوم 02-08-02 المتعلق بالتعويض عن العمل بالأقاليم الصحراوية أسوة بباقي العاملين بالمؤسسات العمومية .