في سابقة هي الأولى من نوعها في العالم، أصدر مدير الموارد البشرية بالشركة الوطنية للإذاعة التلفزة، مذكرة يعدد فيها مجموعة من الخروقات السلوكية الصادمة، منها حيازة واستهلاك وترويج المخدرات والمشروبات الكحولية، والسرقة، والتحريض على الفساد (القوادة) وغيرها من التهم. وقد اتهمت نقابة الاتحاد المغربي للشغل بالشركة الوطنية للإذاعة التلفزة، الرئيس المدير العام فيصل العرايشي، بإصدار لائحة من العقوبات التأديبية "في حق العاملين المخالفين لقواعد وقوانين سادية وضعتها الإدارة حسب مزاجها". مضيفة أن المراسلة التي توصل بها عدد من المسؤولين طلب منهم توزيعها على الأجراء والأجيرات بالشركة قصد توقيعها "تتضمن مخالفات غامضة وغريبة وغير دقيقة وأخرى مضحكة تسعى من خلالها الإدارة إلى ترهيب العاملين وتضعهم تحت رحمة للمدراء والمسؤولين". وطالبت النقابة العاملين برفض هذه "الاجراءات الأحادية الاستبدادية وعدم التوقيع على المراسلة الصادرة عن مدير الموارد البشرية". وهذا نص البلاغ، تليه المراسلة موضوع الانتقاد.