مباراة توظيف أزيد من 3600 عنصر بالأمن الوطني

ستنظم المديرية العامة للأمن الوطني يوم 10 ماي 2015 بالرباط والدار البيضاء والقنيطرة وكذا بمدن أخرى بالمملكة إذا استوجب ذلك عدد المترشحين مباريات خارجية لتوظيف شرطيين بمختلف الدرجات حسب المناصب المذكورة أسفله، ويحتفظ ب 25% من المناصب لفائدة المترشحين من أبناء قدماء المقاومين ومكفولي الامة وقدماء العسكريين و المحاربين.
و يجب على الراغب أو الراغبة في اجتياز المباراة المطلوبة أن يقدم ملف ترشيحه شخصيا إلى المصلحة الإدارية أو إلى مفوضية الشرطة القريبة من محل سكناه وذلك ابتداء من يوم 5 مارس 2015 إلى غاية يوم 19 مارس 2015 وهو آخر أجل مصحوبا بالوثائق التالية:
طلب المشاركة بخط اليد؛
نسخة من الدبلوم المطلوب لاجتياز المباراة التي وقع عليها اختيار المترشح (ة)؛
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها؛
نسخة من عقد الازدياد؛
ثلاثة أظرفة من نوع (تلصيق ذاتي AUTOCOLLANT) يحملان الطابع البريدي واسم و عنوان المترشح.
شروط التسجيل:
أن يكون المرشح (ة) من جنسية مغربية؛
أن يكون مؤهلا بدنيا ونفسيا للوظيفة المطلوبة؛
ألا تقل قوته البصرية بدون استعمال النظارات أو العدسات عن 10/15،
طول القامة المستوى الدراسي المطلوب السن عدد المناصب نوع المباراة
الإناث الذكور
1m67 1m70 الإجازة في الحقوق أو دبلوم سلك التكوين في التدبير الإداري للمدرسة الوطنية للإدارة
21 سنة على الأقلو35 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية
65 عميد الشرطة
1m67 1m70 دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية
21 سنة على الأقلو30 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية
145 ضابط شرطة
1m67 1m73 دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية 21 سنة على الأقلو30 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية 80 ضابط شرطة
1m67 1m70 شهادة النجاح في السنة الاولى من الدراسات الجامعية (استيفاء الفصلين الأول والثاني بنجاح)
21 سنة على الأقل و30 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية 480 مفتش شرطة
1m67 1m73 شهادة الباكالوريا 21 سنة على الأقل و30 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية 3250 حاس أمن
وسيمتحن المترشحون في المواد التالية:
تحرير موضوع عام وجوبا باللغة العربية،
تحرير موضوع عام باللغة الفرنسية أو الإسبانية.
ملحوظة:
إن الطلبات الواردة عن طريق البريد لن تؤخذ بعين الاعتبار؛
على المترشحين المنتمين لإحدى الإدارات العمومية أن تكون طلباتهم مؤشرا عليها من طرف رئيس الإدارة