: أنا شخصيا أثق في أمين المال بويبو ثقة كاملة لأنه شخص معروف بنزاهته واستقامته وحبه للفريق حسن زيدار القلب النابض للكرة المرتيلية وخصوصا فريق نهضة مرتيل، وهو من مواليد 1960 بمدينة مرتيل ويعتبر أحد الأعضاء المؤسسين لفريق نهضة مرتيل سنة 1993/1994 رفقة مجموعة من الغيورين على الرياضة في مرتيل . يشغل حاليا مهمة الرئيس المنتدب بالمكتب المسير لفريق نهضة مرتيل لكرة القدم ، وعضو بالمجلس البلدي بالمدينة وفاعل جمعوي بامتياز، حيث يتابع كل صغيرة وكبيرة عن الفرق أينما حل وارتحل ويعتبرونه صاحب المهمات الصعبة بالفريق ، وعن حصيلة الفريق لهذا الموسم الرياضي المنتهي والحفل الذي نظمه المكتب المسير على شرف الاعبين وبعض المشاكل التي كان يتخبط فيها الفريق يحدثنا زيدار في هذا الحوار الشيق . حاوره/ أ.حفيظ س: كيف تقيمون حصيلة الفريق لهذا الموسم 2014/2015 ؟ ج: أولا أقدم الشكر على هذه الإستضافة الشيقة ، أما حصيلة الفريق لهذا الموسم الرياضي المنتهي 2014/2015 متواضعة ولا تليق بسمعة الفريق ، حيث احتل الفريق الرتبة 10 برصيد 34 نقطة من أصل 7 إتصارات و13 تعادل و10 هزائم سجل هجومنا 24 هدف ودخلت مرمانا 28 هدف وبنسبة عامة -4، ،هذه النتائج كانت ورائها عديد من المشاكل وابرزها .. في تغيير بعض الاعبين ..خصوصا الذين غادروا الفريق في ظرفية جد حساسة وكنا في أمس الحاجة إليهم من أجل إنقاد الفريق من النزول إضافة المشاكل المادية التي كانت تصطدم بطموحاتنا ومشروعنا فنحن غير راضين على حصيلة الفريق ولكن الحمدلله استطعنا الحفاظ على الفريق بمكانته الطبيعية . س: كيف تقربنا من هذا الحفل بمناسبة نهاية الموسم الرياضي ؟ ج: هذا الحفل أصبح تقليدا سنويا بالنسبة للمكتب المسير ينظمه على شرف كل مكونات الفريق خصوصا الاعبين والطاقم التقني ومحبي الفريق بعد أن تولى الأخ محمد سعيد الزموري رئاسة الفريق و بعده الأخ أنور الفيلالي الخطابي وهذه السنة أيضا حفل لتوديع اللاعبين و تقريب وجهات النظر و طبعا تذويب كل الخلافات التي حصلت خلال الموسم الكروي المنتهي سواء بين اللاعبين و المكتب المسير أو مع الأطر التقنية ليسود جو من التسامح والأخوة في كل نهاية موسم لان الرياضة قبل كل شيئ أخلاق وتعارف وتواصل . س: كيف ترى حصيلة الفريق خلال هذا الموسم ؟ ج: الحصيلة كانت متذبذبة.لم ننهزم كثيرا لكن تعادلنا في الكثير من المباريات بعدما كنا متقدمين في النتيجة خاصة خارج الميدان و هذا ناتج عن ارتباك بعض اللاعبين ونقص التجربة . عموما الفريق في الغالب لا يحافظ على نتيجة الانتصار في أغلب المباريات..كما انه في نهاية الموسم غادر الفريق مجموعة من اللاعبين دون سابق إنذار و دون مبررات. كما عرفت نهاية الموسم رفض أحد اللاعبين السفر مع الفريق إلى مدينة وجدة في اللحظة الأخيرة لإجراء مباراة من البطولة ومما زاد طين بلة رفض دعوة المكتب المسير لمناقشته في هذا المشكل. وما زالت أسباب هذا الرفض مجهولة . س: ماذا عن المنحة الإضافية لكل لاعب بقيمة 500 درهم .؟ ج: أولا أود أن اشكر هؤلاء اللاعبين الذين فضلوا الدفاع عن ألوان الفريق بكل روح قتالية بعد مغادرة مجموعة من اللاعبين الفريق وفي ظرفية جد صعبة. في الحقيقة هي منحة تحفيزية على التصرف الرجولي و التضحية في صالح الفريق. وقاموا بمباراة كبيرة في المستوى العالي ضد صطاد الرباطي بملعب هذا الأخير و الأخلاق الرياضية العالية التي يتحلى بها هؤلاء اللاعبين حيث لم يعرف هذا الموسم أي طرد مباشر لأي لاعب من الفريق بل فقط طردين ببطاقة صفراء ثانية خلال الموسم الرياضي كله. و هذا دليل على اخلاق العالية لجميع اللاعبين ويستحقون أكثر من ذلك المبلغ الإضافي على مستحقاتهم المالية التي توصلوا بها . س: و ما هي الأسباب و الدوافع وراء إستقالة الرئيس السيد انور الفيلالي الخطابي ؟ ج: في الحقيقة لقد تفاجئت بهذه الاستقالة كثيرا لم أتوقعها منه بعد أن وجدتها عند المكتب المسير و لحد ألان اجهل الأسباب و الدوافع. و بالنسبة للتصريحات التي أدلى بها لبعض المواقع الإلكترونية تبقى رأيه الخاص .يمكن أن يكون قد رأى أشياء لم نراها نحن . أنا شخصيا أثق في أمين المال ثقة كاملة لأنه شخص معروف في الأوساط الرياضية بالمدينة بنزاهته واستقامته وحبه للفريق حتى النخاع . يقولون ان المكتب المسير توصل بمنحة مالية و لم يعلن عنها أنا شخصيا لا اعلم بذلك و لا أتدخل في المسائل المالية لأنها تخص الرئيس و أمين المال . س: تصريحات لاحد أعضاء المكتب قال بأن السيد أنور الفيلالي كان يتفاذى الاجتماعات و لا يحضر التداريب فهل هذا صحيح؟ ج: في الحقيقة السيد انور الفيلالي كان بعيدا عن الفريق لم يرافق الفريق في مباراة خارج الميدان منذ توليه رئاسة الفريق ثلاثة سنوات إلا في مباراة واحدة ضد شباب العرائش كما انه لم يحضر العديد من المباريات داخل الميدان ويتفادى الاجتماعات و هذا دليل على غيابه الدائم و بعده عن الفريق،ولنا عودة في هذا الموضوع في تصريح مع الرئيس المستقيل أنوار الخطابي لإدلاء برأيه .