أوزبكستان.. محادثات محمد ولد الرشيد مع رئيس مجلس النواب البحريني    "كان" الفتيان: المنتخب المغربي يتأهل إلى ربع النهائي بانتصاره على تنزانيا ويحجز مقعدا له في مونديال قطر    الإيطالي 'لوتشيانو دارديري' يتوج بلقب النسخة 39 من جائزة الحسن الثاني الكبرى للتنس    عودة حركة الملاحة إلى طبيعتها بين طنجة وطريفة بعد تحسن الأحوال الجوية    شاطئ مالاباطا بطنجة يلفظ جثة شاب    رولينغ ستونز إفريقيا في قلب صحراء امحاميد الغزلان    وزير الخارجية الفرنسي يعلن الاتفاق على بناء "شراكة هادئة" مع الجزائر    وقفة تضامنية حاشدة في الحسيمة نصرة لفل سطين وتنديداً بالعدوان على غ زة    عبد الإله صابر: إقصاء الوداد سقوط لمنظومة كاملة    آلاف المعتمرين المغاربة عالقون في السعودية    جدل الساعة الإضافية : كلفة نفسية على حساب اقتصاد طاقي غير مبرر    "أساتذة الزنزانة 10" يعلنون الإضراب    مسيرة ضخمة بالرباط تندد بجرائم الاحتلال الإسرائيلي وحرب الإبادة في غزة    لوبن تدين "تسييس القضاء" بفرنسا    الذكاء الاصطناعي.. سوق عملاق يُهدد العدالة الرقمية    الوكالة الوطنية للمياه والغابات تواجه رفضا واسعا للتعديلات القانونية الجديدة    بوزنيقة: المكتب الوطني المغربي للسياحة: افتتاح أشغال مؤتمر Welcom' Travel Group'    المغرب يحدد منحة استيراد القمح    تأجيل تجمع "مواليد 2000 فما فوق"    إنريكي: حكيمي لاعب متعدد الأدوار    اللحاق الوطني للسيارات الخاص بالسلك الدبلوماسي بالمغرب: فريق سفير النرويج لارسن سيجور يفوز بالدورة ال20    الإقصاء من كأس العرش يجمع إدارة الوداد بالمدرب موكوينا    بيانات: المغرب ثاني أكبر مستورد للقمح الطري من الاتحاد الأوروبي    العربية للطيران تطلق خطا جويا جديدا بين الناظور ومورسيا    الرصاص يوقف هائجا ويشل حركة كلبه    القضاء الهولندي يصدر حكما غير مسبوق ضد زعيم شبكة مغربية للابتزاز    توقيف مروجين للمخدرات الصلبة بحي الوفاء بالعرائش    بعد انخفاض أسعار المحروقات وطنياً.. هذا هو ثمن البيع بمحطات الوقود في الحسيمة    لاف دياز: حكومات الجنوب تستبعد القضايا الثقافية من قائمة الأولويات    وزان تحتضن الدورة الأولي لمهرجان ربيع وزان السينمائي الدولي    الجسد في الثقافة الغربية 11- الجسد: لغة تتحدثنا    سجل عشاق الراكليت يحطم رقمًا قياسيًا في مدينة مارتيني السويسرية    دش الأنف يخفف أعراض التهاب الأنف التحسسي ويعزز التنفس    "قافلة أعصاب" تحل بالقصر الكبير    الرباط تصدح بصوت الشعب: لا للتطبيع..نعم لفلسطين    أوبك بلس تؤكد عدم إجراء أي تغيير على سياسة إنتاج النفط    السفارة الأمريكية توجه تحذيرا لرعاياها بالمغرب    لسعد الشابي: الثقة الزائدة وراء إقصاء الرجاء من كأس العرش    أمن طنجة يوقف أربعينيا روج لعمليات اختطاف فتيات وهمية    من التفاؤل إلى الإحباط .. كيف خذل حزب الأحرار تطلعات الشعب المغربي؟    توضيحات تنفي ادعاءات فرنسا وبلجيكا الموجهة للمغرب..    مدريد تحتضن حوار الإعلاميين المغاربة والإسبان من أجل مستقبل مشترك    وزارة الزراعة الأمريكية تلغي منحة مخصصة للمتحولين جنسيا    توقعات أحوال الطقس اليوم الأحد    ترامب يدعو لخفض أسعار الفائدة: الفرصة المثالية لإثبات الجدارة    المغرب يتوعد بالرد الحازم عقب إحباط محاولة إرهابية في المنطقة العازلة    يوم غضب أمريكي تحت شعار "ارفعوا أيديكم".. آلاف الأميركيين يتظاهرون ضد ترامب في أنحاء الولايات المتحدة    "لن أذهب إلى كانوسا" .. بنطلحة يفضح تناقضات الخطاب الرسمي الجزائري    طنجة .. وفد شبابي إماراتي يطلع على تجربة المغرب في تدبير قطاعي الثقافة والشباب    دعم الدورة 30 لمهرجان تطوان لسينما البحر الأبيض المتوسط ب 130 مليون سنتيم    بحضور عائلتها.. دنيا بطمة تعانق جمهورها في سهرة "العودة" بالدار البيضاء    الوديع يقدم "ميموزا سيرة ناج من القرن العشرين".. الوطن ليس فندقا    تكريم المغرب في المؤتمر الأوروبي لطب الأشعة.. فخر لأفريقيا والعالم العربي    العيد: بين الألم والأمل دعوة للسلام والتسامح    أجواء روحانية في صلاة العيد بالعيون    طواسينُ الخير    تعرف على كيفية أداء صلاة العيد ووقتها الشرعي حسب الهدي النبوي    الكسوف الجزئي يحجب أشعة الشمس بنسبة تقل عن 18% في المغرب    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المركز الإستشفائي الحسن الثاني فاس: مباراة لتوظيف 36 تقني من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات
نشر في تليكسبريس يوم 14 - 12 - 2013


آخر أجل هو 30 دجنبر 2013


المملكة المغربية

وزارة الصحة

المركز الإستشفائي الحسن الثاني فاس


إعلان عن نشر مقرر إجراء مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة
بالمركز الاستشفائي الحسن الثاني


يعلن مدير المركز الإستشفائي الحسن الثاني أنه،

- بمقتضى القانون رقم 37.80 المتعلق بالمراكز الاستشفائية...؛

ستنظم يوم 12/ 01/ 2014 على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة بفاس مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة، وذلك في التخصصات التالية:
التخصصات
عدد المناصب
Technicein Spécialisé En Gestion des Ressources Humaines et Management
04
Technicein Spécialisé En Eléctromécanique des systèmes automatisés 01
Technicein Spécialisé En automatisation et instrumentation industrielle 01
Technicein Spécialisé En Système et réseaux 02
Technicein Spécialisé En Développement et systèmes d'information 02
Technicein Spécialisé d'exploitation en transport 01
Technicein Spécialisé En Informatique de gestion et gestion des entreprises:
- Comptabilité et gestion;
- Gestion des Entreprises;
- Informatique et Gestion des entreprises;
- Informatique et comptabilité des entreprises;
- Gestion des entreprises et des administrations.
25
المجموع 36
تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على دبلوم تقني متخصص أو عالي في التخصصات المطلوبة المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو مؤسسات التعليم العالي أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2014، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.

ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 36 منصبا تخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.


وتشتمل المباراة على اختبارات كتابية وشفوية:


I - الإختبارات الكتابية:
المعامل
عدد الساعات
مادة الاختبار
3
3
أ- اختبار يتعلق بالتخصص المتبارى بشأنه يطابق مستوى درجة تقني من الدرجة الثالثة.
2
3
ب- اختبار عام في التحليل و الترجمة و يتضمن:
+ تلخيص نص باللغة العربية أو الفرنسية والتعليق عليه،
+ ترجمة الملخص إلى إحدى اللغتين المذكورتين.
II-الاختبار الشفوي:
المعامل
المدة
مادة الاختبار
2
15 دقيقة على الأقل
يتعلق بالثقافة العامة وبالتخصص المتبارى بشأنه.

تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 05 من 20.

لا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون في الاختبارات الكتابية على معدل يفوق أو يعادل 12 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.
و يعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مترشح حاصل على معدل إجمالي في الإختبارات الكتابية والشفوية لا يقل عن 12 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.

ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب خطي يبين فيه الإسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه وإمضاؤه والتخصص الذي وقع عليه الاختيار لاجتياز المباراة؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم تقني المتخصص أو العالي في التخصصات المطلوبة المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني أو مؤسسات التعليم العالي أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء ويجب على المترشحين الحاصلين على دبلوم التقنلي متخصص من مدارس أو معاهد التكوين المهني الخاص أن يرفقوا ملفاتهم بقرار اعتماد المؤسسة مانحة الدبلوم؛

- نسخة من عقد الازدياد لم يمض على تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة الباكالوريا؛

- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛

- شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين؛

- سيرة ذاتية؛

- ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين والمستخدمين.

ترسل ملفات الترشيح بواسطة البريد (ص ب 1835 أطلس فاس) أو تودع مباشرة بمكتب الضبط، بمديرية المركز الإستشفائي الحسن الثاني الكائنة خلف كلية الطب والصيدلة بفاس وآخر أجل لقبولها هو يوم 30/ 12/ 2013 على الساعة الرابعة والنصف زوالا.

و يتعين أن توجه ملفات مكفولي الأمة وقدماء العسكريين و قدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛

كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الإعتبار؛

وسيعلن على لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة في الموقع الإلكتروني للمركز (www.chufes.ma) ويعد إعلان هذه اللائحة بمثابة استدعاء للمعنيين بالأمر لاجتياز المباراة؛

وسيعلن عن نجاح المترشحين في هذه المباراة وتعيينهم في حدود المناصب والتخصصات المتبارى في شأنها حسب ترتيب الاستحقاق.

وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.