وينتخب الأجهزة التقريرية والتسييرية للجمعية أنهت الجمعية المغربية لتربية الشبيبة أشغال مؤتمرها الوطني مساء أمس الأحد بانتخاب الأجهزة التقريرية والتسييرية للجمعية (المكتب الوطني واللجنة الإدارية) ومصادقة المؤتمر على البيان العام للمؤتمر الوطني (14) . وكانت الجلسة الافتتاحية للمؤتمر الوطني (14) للجمعية المغربية لتربية الشبيبة المنعقد تحت شعار « الشباب روح التغيير » ، عرفت حضور عضو المكتب السياسي للاتحاد الاشتراكي للقوات الشعبية فتح الله ولعلو عمدة مدنية الرباط ، وممثلي الجمعيات الوطنية والمحلية وفعاليات المجتمع المدني ، والتي شهدت تنظيم شباب ويافعي الجمعية المغربية لتربية الشبيبة فقرات فنية ولوحات مسرحية بمسرح المنصور بمقاطعة يعقوب المنصور بمدينة الرباط ، تميزت خلالها الجلسة الافتتاحية بتقديم كلمتي الضيوف في شخص عبد المقصود الراشدي رئيس اتحاد المنظمات التربوية المغربية وأحمد القرطيطي رئيس الجامعة الوطنية للتخييم وتكريم أحد رواد العمل الجمعوي « العربي لحلو » عضو المكتب المركزي السابق للجمعية المغربية لتربية الشبيبة ، وسعاد البكدوري رئيسة « الجمعية المغربية لضحايا الإرهاب » . كلمة عبد القادر شرف رئيس الجمعية المغربية لتربية الشبيبة خلال الجلسة الافتتاحية للمؤتمر تأسفت على الوشائج التي تداعت على مر الخمسين سنة الماضية وهي نتاج السياسات الارتجالية المتبعة في ميدان الطفولة والشباب مباشرة بمختلف الميادين الأخرى ، والتي قوامها سوء الحكامة والتدبير المخزني واللامحاسبة وسوء الاختيارات ، كانت النتيجة ما يسجل اليوم بالمدرسة العمومية والمستشفيات وسوق الشغل وغيرها ، وكلها مستنقعات تفرخ أوبئة عضال من محسوبية وانتهازية واتكالية وفردانية، وتسلق وإرهاب وكفر بالوطن تتصدى بتداعياتها للقيم والمثل المضادة التي ناضلت الجمعية من أجل تثبيتها في عقول الناشئة والشباب والطفولة ، تؤكد كلمة الرئيس أن الحاكمين استمرأوا تقويض ما بنته الجمعية دون أن الانتباه إلى مخاطر مساعيه إلا عند رجة 16 ماي وحي الفرح ومقهى أركانة دون الحديث عن قوارب الموت. و لاستشراف الأوضاع المستقبلية تؤكد كلمة المكتب الوطني للجمعية أن إيمان رفاق الشهيد « المهدي بنبركة « و « محمد الحيحي « بالرسالة الهادفة في خدمة الطفولة والشباب ، هو ما جاء به الربيع العربي ، الذي أعطى الدليل مرة أخرى لا مواربة فيها، أن رهان الجمعية كان على حق ، خبرته الجمعية قبل التحولات السابقة في فجر الاستقلال وخلال ستينيات القرن الماضي ، وغيرها من الفترات، فلم تأت الشعارات والمطالب المرفوعة مفاجئة داخل الجمعية، لأنها كانت من صلب الاهتمامات والنقاشات المباشرة منها و غير المباشرة ، وفي بيانات مؤتمرات الجمعية ، بالرغم من كان ينعت الجمعية بالتسييس والإيديولوجيا وخدمة الأجندات الحزبية ، نصبت فزاعات للتأليب الأمني ولترهيب الشباب والفتيان القادمين والقادمات للجمعية، والآن أضحى الكل يتمسح بهذا الربيع الشبابي ويعرف أنه لا يمكن أن ينتج الشباب إلا ربيعا ، ولا يمكن أن يكون الربيع إلا شبابا ، لذلك كان شعار مؤتمر الجمعية هو « الشباب روح التغيير» كما نشر جانبه المرسوم رقم 330 - 11 - 2 الصادر في 14 شتنبر 2011 بمنح التعويض عن الساعات الاضافية لفائدة موظفي واعوان الارصاد الجوية الوطنية ندرجها تعميمها للعلم بمضمونها ومقارنتها مع مراسم اخرى. المادة الاولي تغير وتتمم المادة 2 من المرسوم رقم 173 - 97 - 1 في 23 من محرم 1412 (30 ماي 1997) المشار اليه اعلاه علي النحو التالي المادة2 يجدد ما يلي ستة 6 دراهم لفائدة الموظفين والاعوان المرتبين في سلمي الاجور 5 و 6او في الدرجات المخص لها ارقاما استدلالية مماثلة ثمانية دراهم و نصف لفائدة الموظفين والاعوان المرتبين في سلالم الاجور من 7 و 9 او في الدرجات المخصص لها ارقاما استدلالية مماثلة ثلاثة عشر درهما لفائدة الموظفين المرتبين في سلم الاجور رقم 10 او في الدرجات المخصص لها ارقاما استدلالية مماثلة ثمانية عشر درهم و نصف لفائدة الموظفين المرتبين في سلم الاجور رقم 11 او في الدرجات المخصص لها ارقاما استدلالية مماثلة اثنان وعشرون درهما لفائدة الموظفين المتربين خارج السلم او في الدرجات المخصص لها ارقاما استدلالية مماثلة المادة الثانية تعتبر ساعاتا ضافية كل الساعات الخارجة عن ساعات العمل العادي. ويحدد مبلغ التعويض عن لك ساعة اضافية كالتالي خمسة عشر درهما لفائدة الموظفين والاعوان المرتبين في سلمي الاجور 5 و 6 في الردجات المخصص لها ارقاما استدلالية مماثلة واحد وعشرون درهما لفائدة الموظفين والاعوان المرتبين في سلالم الاجور من 7 الى 9 او في الدرجات المخصص لها ارقاما استدلالية مماثلة تسعة وثلاثون درهما لفائدة الموظفين المرتبين في سلم الاجور رقم 11 او في الدرجات المخصص لها ارقاما استدلالية مماثلة اربعة وتسعون درهما لفائدة الموظفين المرتبين خارج السلم او في الدرجات المخصص لها ارقاما استدلالية مماثلة المادة الثالثة يحدد العدد الاقصى لساعات العمل الاضافية المنجزة خلال نفس الشهر في ثلاثين ساعة لكل موظف او عون المادة الرابعة يودي التعويض عن الساعات الاضافية مباشرةبعد انصرام كثل ثلاثة اشهر ولايمكن الجمع بالنسبة لنفس ساعة العمل بين الاستفادة من التعويض عن الساعات الاضافية والاستفادة من التعويض عنا لساعات الليلية المنصوص عليها في المرسوم رقم 173 - 97 -2 المشار اليه اعلاه المادة الخامسة لا يؤدي اي تعويض عن الساعات الاضافية الا اذا كان العمل المخول من أجله التعويض قد انجز بالفعل. وقد قام الموظف او العون قبل ذلك بالعمل الملزم به بصفة نظامية خلال مدة التوقيت الرسمي
