Le DG de l'OIT salue l'adoption de la loi sur la grève au Maroc et sa validation par la Cour constitutionnelle    Avril diplomatique : Quand la France préside, le Maroc s'impose    Soudan du Sud: le CPS de l'UA appelle à un dialogue inclusif et véritable pour rétablir la confiance, l'unité nationale et la paix    Lancement d'un vol direct Agadir-Amsterdam    Le groupement « Boluda Towage-Marsa Maroc » désigné pour assurer les activités de remorquage et d'assistance à Nador West Med    Sortie du trésor à l'international : le Maroc émet un emprunt obligataire de 2 milliards d'euros    Coupe du Monde 2026 : L'interdiction de voyage menace la participation de plus de 40 pays    Températures prévues pour le jeudi 03 avril 2025    Genomia MDATA et la Fondation Mohammed VI des Sciences et de la Santé : une alliance au profit de la médecine de précision en Afrique    Abderrahman Boukhaffa décoré par le Roi Charles III pour ses contributions à la diversité linguistique au Canada    Rabat: Mehdi Qotbi reçoit une délégation du parlement andin    Dislog Group prend 70 % d'Afrobiomedic et développe son pôle santé    Al Barid Bank signe une année 2024 remarquable    Ghita Triki : "Résonance chromatique s'inscrit dans les programmes de visibilisation des cultures du Maroc et d'Afrique"    Installation de Mohammed El Habib Belkouch, Délégué interministériel aux Droits de l'Homme    Parlement andin: Le Maroc, «un partenaire clé»    Festival Mawazine: Will Smith et Kid Cudi en têtes d'affiche    Aziz Akhannouch, la tercera fortuna de Marruecos después de Benjelloun y Sefrioui (Forbes)    Zagora : Deux soldats tués lors d'une collision et un blessé    Maroc : CEMA bois de l'Atlas investit 150 MDH pour moderniser ses infrastructures    Algeria reports shooting down Malian Akinci drone    L'ONMT a opté pour Finn Partners pour organiser son roadshow en Amérique du Nord.    Real Sociedad : Inquiétude autour de Nayef Aguerd, sorti sur blessure    Sebta : 508 mineurs marocains accueillis en 2024    E-commerce : Entre engagements des Etats et défis des startups innovantes    Charles Thépaut, expert de la région MENA et de la lutte contre la désinformation au Quai d'Orsay, nommé premier conseiller à l'ambassade de France au Maroc    Ligue 1 : Hakimi et Ben Seghir nommés au prix Marc-Vivien Foé    Fraude fiscale : Carlo Ancelotti jugé ce mercredi    Le temps qu'il fera ce mercredi 2 avril 2025    CHU Ibn Rochd: les futurs dentistes poursuivent leur boycott des stages    Copa del Rey : Le Real finaliste au bout des prolongations d'un match fou !    1⁄2 Finale. Copa del Rey : Aujourd'hui, Atlético - Barça: Horaire ? Chaînes ?    1⁄4 de Finale. CCAF: Cet après-midi, la RSB est à Abidjan pour sécuriser le retour    Handball: Le Maroc accueille la 1ère édition du championnat du monde masculin U17    Milan : Hicham Lahlou, membre du jury du Salone Satellite Award 2025    La Dolce Vita à Mogador : Le Cinéma Italien à l'honneur à Essaouira du 23 au 26 Avril 2025    Commerce extérieur : le déficit continue de se creuser    L'Alliance des Etats du Sahel établit un droit de douane commun    Somalie. Les Etats-Unis ont le contrôle exclusif des bases aériennes et des ports.    Pardon et réconciliation au Niger, libération d'anciens hauts responsables politiques et militaires    Gabon. La campagne pour la présidentielle est ouverte    Un Festival pour promouvoir la cuisine ivoirienne    Trump menace Harvard de priver l'université de 9 milliards de dollars de subventions fédérales    Royaume-Uni : Le roi Charles reprend ses fonctions publiques après un traitement contre le cancer    Tamwilcom : Plus de 47,5 MMDH de financements en 2024    Aïd al-Fitr : Attention aux excès alimentaires après le jeûne !    L'Algérie revendique l'abattage d'un drone malien Akinci    Une chanson qui relie le passé au présent... Quand la voix de Hassan II rencontre les rythmes d'aujourd'hui    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



Affaire Mickey (suite) : Walt Disney suspend sans salaire Imane Boudlal
Publié dans Yabiladi le 25 - 08 - 2010

Imane Boudlal, la Marocaine employée dans un restaurant de Disneyland à Anaheim, en Californie, a déclaré mardi, qu'elle a été suspendue par Walt Disney Company. Motif, elle aurait refusé de substituer son voile contre un foulard avec chapeau, proposé par la société comme ultime tentative de parvenir à une solution de compromis.
La mise sur pied d'Imane Boudlal a été confirmée par son syndicat, Unite Here Local 11. La Marocaine de 26 ans, qui travaille depuis 2 ans et demi comme hôtesse dans un restaurant du premier groupe mondial de divertissement, s'était rendue il y a peu à son travail avec sa tête couverte. C'est ainsi que son patron lui a proposé 3 choix : ôter son foulard, aller travailler dans un endroit où elle ne serait pas vue du public, ou tout simplement retourner chez elle.
Reconnaissant son droit de couvrir sa tête au travail, Imane a porté plainte, avec l'aide d'Unite Here Local 11, la semaine dernière contre son employeur.
D'après la porte-parole de Disneyland, Suzi Brown, l'entreprise a offert à Mme Boudlal, la possibilité de faire son service avec son voile hors de la vue du public et tentait de trouver un compromis, afin qu'elle couvre sa tête de façon compatible avec son uniforme d'hôtesse. Car le code vestimentaire de Disneyland interdit à un employé de la distribution ou occupant un poste incluant des contacts directs avec le public, de porter des vêtements qui ne font pas partie de son uniforme, ou d'avoir des signes religieux, a précisé Suzi Brown.
Ainsi comme options, Imane Boudlal avait le choix entre garder sa tête couverte tout en restant en coulisse, ou accepter un voile made-in Disney, incluant un chapeau. D'après Suzi Brown, il a même été proposé à Mme Boudlal 4 autres postes : 3 positions au téléphone et le dernier en boulangerie. Tous étaient payés au moins autant que ce qu'elle faisait au Grand Californian Hotel. Imane a donc été suspendue après avoir refusé toutes ces offres dites de «coulisses».
La jeune femme a justifié son refus parce qu'elle ne veut pas être dans une position «humiliante» et «embarrassante». «Je ne suis pas un personnage dans un rôle, je porte seulement un uniforme», a déclaré Imane Boudlal. Elle a confessé également être prête à accepter une «simple et décente» alternative de la part de Disney. Comme un «foulard avec un logo de Disney» par exemple. Mais elle n'est pas disposée à exécuter un travail de coulisse car elle «se sentirait humiliée». Ou encore à porter «un chapeau ridicule qui attirera davantage l'attention sur moi, tout en cachant que je suis musulmane».
Enfin, selon elle, «le problème est, qu'ils ne veulent pas que quelqu'un ait l'air d'un musulman ou paraisse différent».
Le cas Imane Boudlal rappelle celui d'une autre employée de Disney World en Floride. En 2004, une employée musulmane de Disney Word à Orlando, a poursuivi sa direction en justice, car elle voulait garder son foulard durant son travail. Les deux parties avaient réglé cette affaire hors des tribunaux mais les termes de l'accord sont restés confidentiels.


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.