L'Assemblée nationale de l'Azerbaïdjan ratifie à l'unanimité l'accord de coopération militaire avec le Maroc    ADII : lancement du programme AfriDou@ne pour renforcer la coopération douanière en Afrique    Diplomatie sélective : Quand l'Algérie perd l'équilibre    Service militaire : Le 39ème contingent des appelés prête serment à l'issue de la formation de base    Zineb Drissi Kaitouni : "Le digital réduit les barrières à l'accès aux soins pour des millions de citoyens"    Le FSB annonce la neutralisation d'une cellule terroriste qui préparait un attentat à Moscou    Lions de l'Atlas : De nouveaux visages pour le prochain rassemblement?    Carlos Justiniani Ugarte: "La transformation numérique est une opportunité unique pour élargir l'accès aux diagnostics"    GPBM : Ouverture exceptionnelle des agences bancaires les 28 et 29 décembre    Maroc : Le charbon domine le mix énergétique, les énergies renouvelables atteignent 21,7%    Les relations entre la France et l'Algérie au point de rupture, les services sécuritaires des deux pays n'échangent presque plus    Rabat : Les autorités interviennent suite à une course dangereuse de taxis contre un conducteur VTC    Info en images. Bouchra Karboubi, cinquième meilleure arbitre féminine au monde    Ministère du Transport et de la Logistique : Tarik Talbi prend les rênes de l'aviation civile    Nostalgie : Les quatre incontournables des fêtes de fin d'année au Maroc    Le Maroc et le Bahreïn déterminés à renforcer leur coopération en matière de développement social    Le Conseil de gouvernement adopte un projet de décret fixant la liste des congés exceptionnels accordés aux magistrats    Le Conseil de gouvernement adopte un projet de décret relatif à l'application de la TVA prévue au titre III du CGI    Migration : l'afflux migratoire vers les Canaries fait plus de 10 000 morts    Al Ahly: Premier but '' égyptien'' d'Attiat Allah!    Al Shabab : Abderrazak Hamdallah buteur face à Al Kuwait    Real : Le Stade Santiago Bernabéu va changer de naming    LNFP : Mercato hivernal fixé, indemnités des commissaires revalorisées et centres Evosport réactivés...    Syrie : Interpellation d'un ancien responsable sous le régime déchu de Bachar al-Assad    Activités liées au cannabis: Aucune infraction enregistrée en 2024 en matière de non-conformité    Corée : le président par intérim à son tour destitué par les députés    Cyclone Chido. Le Mozambique est dévasté    Football : le New York Times sacre le Maroc superpuissance du ballon rond    Afrique du Sud. Plus 17.000 kidnapping en un an    Maroc : Un projet de décret sur l'indemnité d'encadrement de formation continue dans l'Education nationale    Algeria imposes new restriction on Saharawis : Ban on phone card top-ups in Tindouf Camps    Chase between taxi drivers and ride-hailing driver in Rabat ends in arrests    Tragic boat sinking off Morocco's coast claims 69 lives, including 25 Malians    Loi organique sur la grève. Abdellatif Komat : "Ce nouveau projet va dans le sens de l'équilibre"    Burger King ouvre un fast-food à Settat    Ecoles pionnières : Casablanca-Settat compte atteindre le taux de 52% en 2025    Les prévisions du mercredi 27 décembre    Le gouvernement acte la hausse du SMIG et du SMAG par décret    À Tanger, création de la Fédération régionale des coopératives féminines    Tarik Talbi nommé directeur général de l'aviation civile    «La Perle Noire» : Ayoub Qanir signe un nouveau long-métrage captivant    Les Années de la Culture Qatar-Maroc 2024 : Célébration d'une année d'échanges culturels sans précédent    ICESCO : Lancement de "Montre-moi ton sourire", une bande dessinée pour lutter contre le harcèlement scolaire    Des initiatives renouvelées au service du rayonnement culturel du Royaume    Manama: Le Maroc participe à la 44e session du conseil des ministres arabes des affaires sociales    Maroc : Le poète Mohamed Aniba Al Hamri tire sa révérence    Un pont de création, de dialogue et d'échanges entre artistes, étudiants et critiques    L'artisanat, une passerelle vertueuse rassemblant dans son savoir-faire toute la diversité du Royaume    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



La BCP certifiée « Meilleur Employeur » pour l'année 2022
Publié dans Maroc Diplomatique le 01 - 08 - 2022

La Banque Centrale Populaire (BCP) s'est distinguée en se positionnant à la 2ème place dans le classement 2022 des entreprises où il fait bon travailler au Maroc.
La distinction « Best Place to Work » est décernée aux entreprises performantes en matière de conditions de travail, indique-t-on dans un communiqué, ajoutant que les lauréats sont sélectionnés sur la base d'une évaluation adressée aux collaborateurs et d'une évaluation des pratiques en matière de ressources humaines.
L'évaluation porte sur 8 dimensions, notamment le style de management, la culture de l'entreprise, la gestion des ressources humaines, la rémunération, les avantages sociaux et le développement personnel.
« Cette distinction vient conforter les choix stratégiques du Groupe en matière de développement du Capital Humain, et notamment celui d'ériger le bien-être personnel et professionnel de nos collaborateurs au rang de priorité« , a déclaré le Président du groupe BCP, Mohamed Karim Mounir, cité dans le communiqué.
→ Lire aussi : BCP réalise la première émission obligataire sur une plateforme Blockchain au Maroc
« Pour cela, nous disposons d'un système de gestion de carrières attractif qui permet à chaque collaborateur de se projeter et d'envisager son avenir au sein du Groupe en toute sérénité, en s'appuyant sur un accompagnement RH personnalisé et des programmes de formation adaptés« , a-t-il ajouté.
Et de conclure que « ces dispositifs sont complétés par un arsenal d'avantages sociaux de premier rang, qui permettent à nos collaborateurs et à leurs familles de s'épanouir également sur un plan personnel« .
« Best Places To Work » est un programme international de certification qui récompense les meilleurs employeurs dans différents pays. L'évaluation repose sur l'analyse de l'attractivité d'une entreprise grâce à un processus en deux étapes axées sur 8 dimensions autour de la culture de l'entreprise, le leadership du management, les opportunités d'apprentissage et les pratiques RH.


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.