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ONCF : Hausse de 23 pc du chiffre d'affaires avec plus de 3 MMDH en 2010
Publié dans MAP le 07 - 04 - 2011

L'Office national des chemins de fer (ONCF) a enregistré en 2010 une amélioration de toutes ses activités avec un chiffre d'affaires de 3,25 milliards de dirhams (MMDH) soit une progression de 23 pc par rapport à 2009, a annoncé jeudi l'office dans un communiqué.
L'Office a réalisé de "bons résultats en 2010 avec des chiffres clés" notamment avec un volume de passagers de plus de 30 millions et un trafic fret générant plus de 9 millions de tonnes (+32 pc), a précisé M. Ghellab, qui présidait, mercredi à Rabat, le Conseil d'administration de l'ONCF.
Se félicitant de la bonne performance de l'Office en 2010, M. Ghellab a souligné que la portée économique et social des performances réalisées s'inscrivent "dans la continuité des résultats positifs des cinq dernières années et ce conformément à la stratégie nationale visant le développement du pays par le renforcement et la modernisation des grands réseaux d'infrastructures".
Au sujet de la future ligne à grande vitesse, M. Ghellab a souligné que l'année 2010 a été consacré à la préparation du projet TGV avec la signature sous la présidence de SM le Roi, Mohammed VI, de plusieurs contrats pour le bouclage du financement de ce projet ainsi que du contrat d'acquisition des rames Alstom.
Pour sa part, le directeur général de l'ONCF, Rabie Khlie, a noté que les performances de 2010, qui marquent le début d'un nouveau cycle de développement, s'inscrivent dans le cadre du contrat Etat-ONCF pour la période 2010-2015.
Avec un chiffre d'affaires dépassant pour la première fois le seuil de 3 MMDH, la capacité d'autofinancement de l'office a passé de 723 millions de dirhams à 1,1 MMDH, a-t-il fait savoir.
Lors de ce conseil, qui a été consacré à l'arrêté des comptes de l'Office pour l'exercice 2010, M. Khlie a aussi présenté les grandes lignes du protocole d'accord signé avec l'ensemble des partenaires sociaux pour la période 2011-2015 qui porte sur l'amélioration des conditions socioprofessionnelles du personnel et le renforcement des infrastructures sociales.


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