Le Ministère du Travail et de l'Insertion Professionnelle organisera la troisième édition du trophée de l'égalité professionnelle au titre de l'année 2018. Dans le cadre du soutien de la dimension genre et la promotion des droits fondamentaux au travail des femmes, le Ministère du Travail et de l'Insertion Professionnelle organise la troisième édition du trophée de l'égalité professionnelle, au titre de l'année. Comme à son accoutumée, il cherche à travers cette initiative à récompenser les entreprises qui se sont distinguées en matière d'égalité femme-homme, notamment en termes d'intégration de la thématique dans la stratégie et la culture d'entreprise, dans la communication de l'entreprise, ainsi que dans les processus opérationnels des ressources humaines. Aussi trouve-t-on l'ambition de permettre aux entreprises de se positionner en tant qu'actrices importantes dans l'atteinte des objectifs d'égalité professionnelle femme-homme dans le secteur privé au Maroc. Enfin, cette initiative vise à offrir aux entreprises l'opportunité de partage et de dialogue sur les bonnes pratiques en la matière. La sélection concernera les entreprises ayant prouvé leur respect des normes relatives au principe de l'égalité des chances entre les deux sexes en matière d'emploi, des conditions de travail, de la formation continue, ainsi qu'en matière de participation de la femme aux instances représentatives de l'entreprise. Les entreprises candidates ayant répondu aux critères prédéfinis en la matière, recevront chacune un certificat de «l'égalité professionnelle». À cette occasion, le Ministère du Travail et de l'Insertion Professionnelle invite toutes les entreprises à adhérer massivement à cette opération. Pour s'informer plus amplement, les entreprises devraient consulter l'appel à candidature et le manuel des procédures publiés à cet effet sur le site du Ministère.
