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La compensation industrielle, un vrai mécanisme de développement industriel pour le Maroc
Publié dans Les ECO le 23 - 10 - 2014

La Fédération nationale de l'électricité, de l'électronique et des énergies renouvelables (FENELEC) dresse ses principales recommandations à l'issue de l'Elec Expo 2014. Parmi ces principales recommandations des professionnels du secteur figure la compensation industrielle, érigée en «exigence que les pays peuvent mettre en œuvre pour que les marchés publics de taille importante soient accompagnés d'un engagement du fournisseur à réaliser des activités économiques». Cette dernière ne serait, selon les responsables de la FENELEC, «plus un choix mais une nécessité pour la croissance, la création de richesses et l'appropriation de nouvelles technologies». Plus encore, les professionnels interpellent l'Etat sur l'importance de son implication dans le processus de qualification des entreprises PME/PMI, sélectionnées par la firme détentrice du marché objet de la compensation industrielle. Enfin, l'intégralité de l'argumentaire des recommandations fera l'objet d'un livre blanc qui sera présenté au gouvernement.
L'UMI et la FH-Aachen lancent un nouveau «Bachelor of Engineering»
L'Université Moulay Ismaïl lance un nouveau programme international, le «Bachelor of Engineering». Ce programme est le fruit d'une collaboration entre l'Université Moulay Ismaïl et l'Université des sciences appliquées d'Aachen (Allemagne). Après le succès qu'a connu le premier Bachelor of Science en chimie appliquée, ce cursus ouvert pour la première fois au Maroc en partenariat avec une université étrangère (l'Université d'Aachen en l'occurrence) vise à faire profiter les étudiants marocains des compétences de l'université allemande dans le domaine de l'électrotechnique et les énergies renouvelables. La formation dure 8 semestres dont les 5 premiers seront effectués à l'UMI au Maroc. Les 3 autres semestres auront lieu à la FH-Aachen en Allemagne. Les étudiants inscrits à l'Université Moulay Ismaïl seront également inscrits à celle d'Aachen, et la formation sera sanctionnée par une double diplomation. Les futurs lauréats pourront intégrer aussi bien le secteur public que le privé dans les domaines de l'énergie ou l'ingénierie électrique, ou poursuivre leurs études en master ou en doctorat en Allemagne.
La CGEM fait le point sur l'égalité professionnelle
«La synergie entre acteurs publics, privés et associatifs: un levier pour la promotion de l'égalité professionnelle»: tel est le thème qui a été débattu la semaine dernière à la CGEM en célébration de la Journée nationale de la femme. Animé par un panel composé du représentant de la direction de l'emploi du ministère de l'Emploi et des affaires sociales, de la Commission RSE & Label à la CGEM, de l'association «Izdihar» des zones industrielles de Sidi Bernoussi et de l'association l'Heure joyeuse, le débat a porté sur la mise en œuvre du projet «Wad3éyati» ayant pour objectif d'améliorer l'égalité entre hommes et femmes dans le milieu professionnel. De ce fait, Wad3éyati apportera une expertise et une assistance technique à une cinquantaine d'entreprises, PME et grandes entreprises, tous secteurs d'activité confondus.


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