Une nouvelle convention de partenariat vient d'être signée entre Lafarge usine de Bouskoura et la direction régionale de l'OFPPT de Tadla-Chaouia. Son but, c'est d'œuvrer pour l'employabilité des jeunes issus des communautés avoisinant son site de Bouskoura. Cette nouvelle convention vise ainsi la formation de 30 jeunes riverains aux métiers de la maçonnerie. L'usine prendra en charge tous les frais d'inscription, de transport, d'internat, d'outils de travail et met à la disposition des formateurs un don important en matériaux de construction. «À Lafarge Maroc, nous plaçons les parties prenantes parmi nos enjeux stratégiques. Inspirés par notre politique de développement durable, nous contribuons à l'amélioration des conditions de vie des communautés au sein desquelles nous opérons, et cela est nécessaire pour ancrer nos activités dans la durée. Cela passe par la mise en place, à travers nos sites de production, d'une dynamique de création de valeur en menant des actions sociales en faveur de nos riverains en particulier. L'employabilité fait partie intégrante de ces actions sociales», insistent les responsables au sein de Lafarge Maroc.
