Bourita s'entretient à Rabat avec le Secrétaire Général d'ONU Tourisme    L'OMDHLC alerte sur les défis du secteur énergétique et appelle à l'action    Energies vertes : Jorf Lasfar se positionne dans la chaîne des VE    Centrale à gaz : un pas de plus vers l'autonomie énergétique au Maroc    Comprendre le conflit armé en RD Congo où sont déployés des Casques bleus marocains    Le Maroc alloue 9 stades pour accueillir la CAN 2025    Vagues dangereuses de 4 à 6,5 m jeudi sur les côtes atlantiques entre Cap Spartel et Tarfaya    Décès de 5 ouvriers au barrage Mokhtar Soussi : Les familles exigent l'ouverture d'une enquête    Mohammed Mehdi Bensaid pointe du doigt les problèmes du secteur immobilier    Le groupe Nass Al-Ghiwane enflamme la scène à Strasbourg    La politologue belgo-marocaine Fatima Zibouh désignée « leader bruxelloise de l'année »    Numérique. La nouvelle feuille de route du Congo    Bourse : Fouzi Lekjaa appelle à réveiller le potentiel de la place    Comptabilité d'entreprise. Kamal Semlali Bader : "Une gestion avisée s'impose"    Les trois promesses de Trump qui intéressent le Maroc    Le Syndicat Indépendant des Médecins du secteur public poursuit les grèves    Argentine : L'Algérie mobilise des syndicats en faveur du Polisario    Le Maroc s'est bien offert deux satellites israéliens Ofek 13 sophistiqués pour 1 milliard de dollars, selon Globes    Le président français Emmanuel Macron renonce à exclure Israël du Salon international de l'aéronautique et de l'espace prévu en juillet 2025    Canada : Vers des élections anticipées en Ontario    Maroc : Le Pakistan va rapatrier ses rescapés du naufrage de Dakhla    Le Comité jordanien dénonce l'expulsion des détenus    Energie : Après l'accord avec le Maroc, la Mauritanie sonde l'Algérie    CAN Maroc 2025. Le logo inspiré du « zellij » marocain    CAN 2025 : Tirage au sort des groupes à Rabat, ce lundi à 19 heures    CAN Maroc 25: Un tournoi inédit !    Botola D1/ J18 : Récap de la MAJ    Larache : Un mort et quatre rescapés après le naufrage d'un bateau de pêche    Polisario leader attacked by shopkeeper in Tindouf    Comores. Azali Assoumani dément toute intention de transmettre le pouvoir à son fils    Rougeole : Ravages d'un come-back mal anticipé ! [INTEGRAL]    Forêts. Le Togo restaure ses ressources naturelles    Températures prévues pour le mardi 28 janvier 2025    After Morocco, Mauritania Turns to Algeria for energy collaboration    Fishing boat sinks off Larache : Four survive, one dead    Maroc - France : Une jeune délégation de l'UM6P ouvre le bal de la diplomatie citoyenne    Suspension de la grève dans le secteur de la santé    RedOne dédie une nouvelle chanson à l'équipe nationale marocaine intitulée "Maghribi Maghribi"    Zellige marocain. Encore ces gens de mauvaise foi    Le soutien du Maroc à la cause palestinienne procède d'un engagement constant    Foot: le tirage au sort de la CAN-2025 sera « excitant »    Tirage de la CAN Maroc 25 / C'est le jour J: Horaire? Chaînes ?    Trump annonce des droits de douane de 25% sur les produits colombiens    Les prévisions du lundi 27 janvier    MAGAZINE : 1-54, l'art tété en Afrique    Football : Le logo de la CAN 2025 célèbre le zellige marocain    Festival international du conte : Marrakech envoûtée par les récits    Un militant exceptionnel !    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



Une première édition réussie pour le Talent Open Day : Huawei Maroc renforce son engagement envers les talents marocains
Publié dans La Vie éco le 21 - 01 - 2025

Huawei Maroc, en partenariat avec l'Université Hassan II de Casablanca et la Bibliothèque Universitaire Mohammed Sekkat, a organisé ce 15 janvier l'évènement « Talent Open Day ».
Suivez La Vie éco sur Telegram
Cet événement majeur a réuni plus de 500 étudiants et jeunes diplômés dans le but de découvrir les opportunités de carrière au sein de Huawei Maroc, grâce à des entretiens personnalisés et des ateliers pratiques.
La journée s'est ouverte sur un accueil chaleureux, suivi des allocutions de l'Université Hassan II de Casablanca, et de Huawei Maroc. Ces interventions ont marqué le lancement d'une journée placée sous le signe de l'échange et du partage. Animée par une dynamique engageante, l'initiative «Talent Open Day» témoigne d'une volonté partagée par ses porteurs : celle d'investir dans les compétences locales et de réduire le fossé entre les formations académiques et les attentes du marché du travail, afin de permettre aux jeunes talents de réaliser leur plein potentiel.
Les participants ont eu l'occasion de rencontrer les équipes des différents départements de Huawei Maroc, grâce à des sessions d'entretiens programmées tout au long de la journée. Ces rencontres couvraient aussi bien les domaines techniques — tels que le développement logiciel, l'ingénierie des données, les télécommunications, le Cloud et les systèmes IP/IT — que les fonctions stratégiques et supports, comme les ventes, la gestion de projets TIC, les ressources humaines, la chaîne d'approvisionnement et les achats. En parallèle, des ateliers animés par Injaz Al-Maghrib ont offert aux candidats une préparation optimale à travers des simulations d'entretiens et des conseils pour améliorer leur curriculum vitae.
S'exprimant au sujet de ce programme porteur de sens, M. Jason Chen, Vice-Président de Huawei Maroc, a affirmé l'engagement pérenne de l'entreprise en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes talents marocains : « Le Talent Open Day, né de la convergence des visions de nos partenaires, met l'accent sur l'importance du renforcement des compétences numériques et la consolidation, in fine, du partenariat public-privé, considéré comme véritable levier de dynamisation d'un écosystème numérique inclusif et résilient. Cette initiative illustre notre engagement commun à contribuer activement à la transformation numérique du Maroc. Nous croyons fermement en l'importance d'investir dans les compétences locales pour bâtir un avenir solide et prospère. »
Cet événement phare s'inscrit dans le cadre d'un partenariat stratégique entre Huawei Maroc et l'Université Hassan II de Casablanca pour la création du centre CODE 212, une initiative du Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et de l'Innovation. Par ailleurs, le Talent Open Day s'aligne avec le programme RSE « Digitech Talent » de Huawei Maroc, dont l'ambition est de former plus de 100 000 talents marocains aux technologies de l'information et de la communication (TIC) d'ici 2025. Ce programme vise à renforcer les compétences dans des domaines stratégiques comme l'intelligence artificielle, le Cloud et le Big Data.
Le Talent Open Day a brillamment répondu à l'objectif de Huawei Maroc : créer un pont entre les jeunes talents marocains et l'univers professionnel. En mettant en avant des opportunités concrètes et des parcours de carrière prometteurs, cette initiative reflète les valeurs d'innovation et d'excellence qui animent l'entreprise qui se veut un catalyseur d'innovation et de croissance. Huawei Maroc poursuit, ainsi, son engagement à investir dans le développement des compétences locales et à contribuer activement à l'essor du capital humain au Maroc.
A travers le « Talent Open Day», l'Université Hassan II de Casablanca, la Bibliothèque Universitaire Mohammed Sekkat et Huawei Maroc réitèrent leur volonté de créer un impact solide et durable en tirant parti de l'innovation et de la collaboration. Leur partenariat tripartite, dans le cadre de cette initiative, est le reflet de leur détermination à soutenir activement la formation et l'insertion des talents locaux, en alignant les compétences des jeunes avec les besoins croissants du secteur technologique. Cette collaboration repose sur un objectif commun de développement durable, visant à renforcer le rôle du Maroc en tant que hub régional de croissance numérique.


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.