La pandémie liée à la Covid-19 a accéléré les mutations du monde du travail et la révolution numérique exigera d'importants efforts de reconversion afin de préserver l'emploi, a indiqué un rapport du forum économique mondial publié ce mercredi 21 octobre. Lors de ce forum mondial tenu en Suisse, les organisateurs ont mis la lumière sur l'avenir de l'emploi à l'ère de la "quatrième révolution industrielle". « L'avenir du travail est déjà arrivé et la récession déclenchée par la crise sanitaire a provoqué un changement du marché du travail plus rapide que prévu", souligne les auteurs du rapport dans un communiqué. « D'ici 2025, l'automatisation et la nouvelle répartition du travail entre les humains et les machines risque de perturber quelque 85 millions d'emplois au niveau mondial, touchant en particulier les tâches appelées à évoluer avec les changements technologiques, telles que la saisie de données, la comptabilité et le soutien administratif », ajoute-t-on de même source. Toutefois, les auteurs du rapport soulignent que les nouvelles technologies vont par ailleurs faire émerger quelque 97 millions de nouveaux postes dans différents secteurs tels que les soins à la personne, les entreprises liées à cette quatrième révolution industrielle, notamment dans des domaines tels que l'intelligence artificielle ou la création de contenus. D'après le rapport du forum économique mondial, 43% des entreprises interrogées se dirigent vers une réduction des effectifs en raison de ces nouvelles technologies, 41% prévoient un recours à plus de sous-traitants alors que 34% prévoient de recruter avec ces mutations technologiques. Au regard des éditions précédentes, le rapport souligne que les créations de postes sont en train de ralentir alors que les destructions d'emplois accélèrent. « La crise sanitaire a aggravé les inégalités existantes. Nous verrons que les entreprises les plus compétitives seront celles ayant investi massivement dans leur capital humain, les qualifications et les compétences de leurs employés », a affirmé Saadia Zahidi, directrice générale au Forum Economique Mondial, cité dans le communiqué. Et de poursuivre que près de 50% des travailleurs qui conserveront leur poste au cours des cinq prochaines années auront besoin d'une reconversion. A noter que cette troisième édition du rapport est basée sur les projections de hauts dirigeants d'entreprises, dont des directeurs des ressources humaines et directeurs de la stratégie, qui représentent près de 300 grandes entreprises. * Covid-19: L'édition 2021 du Forum économique mondial de Davos reportée à l'été
