Vienne : Adoption d'une résolution inédite portée par le Maroc, la France et le Brésil sur la drogue    La Chine et la Russie réaffirment leur soutien total à l'Iran face aux pressions américaines    La France remet à l'Algérie une liste de 60 Algériens "dangereux" et brandit des mesures escalatoires    USA : L'ambassadeur de l'Afrique du Sud déclaré « persona non grata »    Des Vagues de plus de 6 mètres sur les côtes marocaines à partir de lundi    Tanger: Interpellation d'un individu soupçonné de trafic de drogues et de psychotropes (source sécuritaire)    Ramadan : 452 MDH investis en publicité en seulement 10 jours    L'Ethiopie et la BAD signent un protocole d'accord pour la construction d'un nouvel aéroport près d'Addis-Abeba    Prévisions météorologiques pour le dimanche 16 mars 2025    Présidence marocaine de l'ECOSOCC-UA : Réalisations inédites et impact tangible en Afrique    Droits des femmes: les efforts du Maroc mis en avant au Panama    Procédure pénale : les avocats plaident pour plus de garanties pour le droit de la défense    L'ambassadeur du Bangladesh au Maroc achève son mandat et s'exile au Canada    L'Agence Bayt Mal Al-Qods poursuit la distribution du "panier de Ramadan" au profit des Maqdessis    Burkina Faso - Niger : À la recherche des camionneurs perdus [INTEGRAL]    Canada: La composition du nouveau gouvernement dévoilée    Le sénat américain approuve un budget fédéral évitant de justesse la paralysie du gouvernement    Botola D1 / J25 : Les FAR accrochent le MAS et s'accrochent à la deuxième place    Botola D1 / J25 : L'OCS inflige à la RCAZ sa 3e défaite de suite    Botola D1 / J25: Fort probablement, la RSB officialisée ''Championne 24-25'' ce soir !    Botola : Victoire de l'AS FAR sur le Maghreb de Fès    Eliminatoires Mondial-2026 : « notre principal objectif est de décrocher le billet de qualification le plus rapidement possible »    Marché des changes (6-12 mars) : le dirham s'apprécie de 1,3% face au dollar    Modernisation urbaine : Rabat aspire au statut de capitale mondiale    Protection du consommateur : 300.000 points de vente contrôlés en 2024 (ministère de l'Industrie et du commerce)    Sarcastique : Le Marathon Cosmique    Interview avec Yassine Ait Addi : « Nous réinventons l'apprentissage de l'Amazighe avec des modèles 3D »    L'Humeur : Le roi Charles III fan de Bob Marley    Marrakech : 290 400 dirhams attribués à SFB ELEC SARL pour la maintenance électrique du CHU Mohammed VI    Arrestation à Tanger après un délit de fuite lors d'un accident de la circulation    Revue de presse de ce samedi 15 mars 2025    Carburants : Une baisse des prix attendue dès samedi    Ligue des Champions : Carlo Ancelotti répond à la polémique Julian Alvarez    Les températures attendues ce samedi 15 mars 2025    Mondiaux de boxe féminine : La Marocaine Hasna Larti remporte la médaille de bronze    Cinquante ans après la récupération du Sahara, le Maroc doit saisir l'alternance Trump pour changer le cours de l'histoire    Mondial-2026: Regragui choisit son commando pour une qualification rapide [Vidéo]    Affaire Baitas : le gouverneur de Sidi Ifni Hassan Sadki met en garde contre l'usage partisan des moyens communaux en période pré-électorale    Loi organique sur le Droit de grève : feu vert de la Cour constitutionnelle, avec réserves    Caftan Week 2025 : Voici la liste des stylistes sélectionnées    Quel impact ont les récentes précipitations sur la saison agricole de la région Casablanca-Settat?    Commission de l'UA. Mahmoud Ali Youssouf, prend ses quartiers    John Cena et Jessica Beil en tournage au Maroc    Togoville Jazz Festival annonce son retour    Comediablanca le festival du rire de Casablanca, dévoile sa programmation    Littérature : Le ministère de la Culture soutient la traduction des œuvres des MRE    Festival Comediablanca 2025 : Hanane Fadili et Romain Frayssinet à l'affiche    Patrimoine : la Kasbah Ajbili classée patrimoine national    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



Responsabilité sociale : Encadrement de stagiaires ; c'est un devoir !
Publié dans Aujourd'hui le Maroc le 07 - 08 - 2018

Si le stage en entreprise est une obligation et fait partie intégrante du contenu pédagogique, certains managers ne jouent guère le jeu. Trop pris par le quotidien, ils acceptent les stagiaires pour simplement les laisser assis à ne rien faire au mieux sinon à effectuer des photocopies au pire. Heureusement, les managers responsables se rappellent qu'eux aussi un jour sont passés par des périodes d'immersion en entreprise et que ces passages représentaient des opportunités certaines.
Au Maroc, aucune loi ne régit le stage. La convention liant le stagiaire à l'entreprise à travers son école est une simple formalité administrative. En France, au contraire, l'acceptation de stage est un engagement et quand sa durée dépasse les trois mois, il est obligatoirement rémunéré selon des grilles précises selon le niveau d'études du stagiaire. Partant de là, les contextes diffèrent. Les stagiaires qui ont des missions précises et un cadre rémunérateur sont tenus par des objectifs de réalisation. Les autres ne savent pas dans quoi ils se sont engagés. Et l'aventure peut être bien amère. Car si le stage n'est pas régi par un dispositif légal au Maroc, le maître de stage est tenu de remplir la fiche d'évaluation de l'étudiant. Et c'est là où le bât blesse. Car si l'encadrant n'est lui-même pas à même d'accompagner un stagiaire, c'est clair que cette période d'immersion ne sera guère profitable pour lui. Cerise sur le gâteau, l'évaluation peut être une manière au maître de stage de se venger d'une forte personnalité ouverte au débat et à la critique et non à l'exécution tous azimuts. Tout compte fait, le stagiaire demeure à la merci de son encadrant et ce quel que soit le pays dans lequel il l'effectue.
C'est le cas de la jeune Lamya, poursuivant ses études avec brio dans une des plus prestigieuses écoles en France. Major de promotion, elle goûte à la mauvaise immersion en entreprise dans son pays natal. Un stage de six mois dans une entreprise de droit marocain la fera vite déchanter et regretter de ne pas avoir choisi de rester sur place effectuer son stage. C'est le cas aussi de Salima qui est restée assise dans son coin pendant un mois dans une entreprise sans comprendre réellement les processus liés à celle-ci tout simplement parce que personne ne s'est soucié de son encadrement !
Cela dit, les cas heureux existent.
C'est le cas de Sofia. Elle gardera un souvenir très agréable du stage qu'elle a effectué dans un journal de la place. Encadrée et ayant passé tous les services, son immersion, même très courte, a permis de lui donner une vision réelle du métier de journalisme. Elle qui était passionnée depuis son plus jeune âge par ce métier a fini par se décider dans ses choix d'orientation. Si le métier la fascine, ses notes brillantes la prédestinent à des classes prépa qui lui ouvriront les portes des classes d'ingénieur.
Le fait d'écarter des études de journalisme n'a ôté en rien de la valeur du métier. Son immersion et l'analyse par son encadrant des différents points négatifs et positifs liés à ce métier ont permis de faciliter les choix de la jeune Sofia. Et cela elle n'aurait pas pu le faire sans l'aide de son encadrant et d'un certain recul après la fin du stage.
Le cas le plus emblématique est celui de Narjisse qui en fin de parcours a décroché un stage dans une des banques de la place dans la capitale de l'Hexagone. Elle qui ne rêvait que d'effectuer son stage dans une entreprise française pour enrichir son CV s'est trouvée embauchée à la suite de son stage! Une belle aubaine pour la jeune diplômée dont le rêve s'est finalement réalisé. Elle a pu être recrutée dans la structure où elle a effectué son stage car justement elle a eu la chance d'être bien encadrée et valorisée dans ses missions. La relation entreprise-stagiaire doit, en effet, être inscrite dans un cadre win win et personne ne pourra le réfuter.
En clair, le bon encadrement dans un stage est un gage de succès pour le candidat. Plus il peut permettre à celui-ci de décrocher une belle opportunité de travail. Et ça personne en poste en entreprise n'a le droit d'ôter cette chance à quiconque. C'est ce qui détermine les entreprises engagées dans la responsabilité sociale et celles qui ne le sont pas.


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.