عودة الى الموضوع الذي تناوله بعض الاخوة على هذا المنبر بخصوص بعض المشاكل التي تعيشها امتحانات الكفاءة المهنية وخاصة الامتحانات الاخيرة برسم 2009 ، فانه لا يسعني بداية الا ان احييهم على هذه الاشارات التي يجب التقاطها من طرف الجهات الوصية على هذا القطاع. فقد عرفت المملكة فعلا امتحانا شابته العديد من الخروقات يمكن اجمالها فيما يلي : - عدم توحيد اوقات اجتياز الامتحان برغم كون موضوعه موحد وطنيا - بالنسبة لفئة التقنيين ارتبط الموضوع بتقنيي الهندسة المدنية بينما في المغرب العديد من التقنيين اجتازوا الامتحان ولهم تخصصات مختلفة كالاعلاميات ... - بعض الموظفين بلغوا الاقدمية التي تتيح لهم الترقي الى الدرجة الموالية ولم يتم تفعيل مسطرة الترقي بالاقدمية حتى يتمكن غير المترقين من اجتياز الامتحان ، وهو ما ادى الى اجتياز العديد من المستوفين لشروط الترقي بالاقدمية لامتحانات الكفاءة وحتى في حال نجاحهم ستضيع منهم سنوات الاستحقاق بالاقدمية التي وصلت مثلا عندنا باقليم جرادة الى 3 سنوات لبعض الحالات - المشكل الاكبر من هذا وذاك انك لا تجتاز الامتحان برسم سنة 2009 الا في اواخر 2010 كما حدث فعلا ، وحتى في حال النجاح لا يعتد بالدرجة الجديدة الا في اليوم الموالي لتداول لجنة الامتحانات ولا يستفيد الموظف من فعالية الاقدمية الا في الرتبة دون الدرجة وهو ما ادى فعلا الى تداخل في القرارات الموالية التي يتوصل بها الموظف مما جعل بعض القباضات (جرادة مثلا) ترفض التاشير على المستحقات المالية للمعنيين - بعض الحالات رفعت دعاوى ضد الوزارة المعنية بهذا الخصوص سيما ان الخطأ في عدم اجراء الامتحان في وقته تتحمله الادارة وليس الموظف ولا زلنا في انتظار ما ستسفر عنه المسطرة القضائية. عموما نعرف مع الاسف وضع النقابات و مواقف بعض النقابيين على حد سواء، ويبقى لا سبيل لاسترجاع مكانة الطبقة الوسطى التي يشكل الموظفون احد اهم ركائزها والتي تعول عليها الدولة في حقن المشهد السياسي والاجتماعي الا الاهتمام بهذه الفئة كفى استهتارا بابناء الشعب فالموظف الجماعي ابن العامل والفلاح والبائع المتجول ليس ساذجا كي تمرروا عليه ما مررتم على ابائه ، نحن في انتظار تعيين المجلس الاقتصادي والاجتماعي للدولة بما يخدم مصالح الشان العام والطبقة الوسطى وانتم لا زلتم في سبات من امركم ، الله يحسن عوان جلالة الملك معاكم ، الم تستوعبو التحولات التي يعيشها المغرب !!! ----------------------------------------------------- التعاليق : 1 - الكاتب : موظف متضرر ------------------------------- إن أي متتبع لوضع موظفي الجماعات المحلية بالمغرب والأوضاع التي يمرون بها لا يسعه أن يقول " لاحول ولاقوة إلا بالله العلي العظيم " لقد كان أمل العديد من الموظفين الذين اجتازوا امتحانات الكفاءة المهنية أن تحتسب فعالية قرارتهم من السنة التي اجتازوا فيها الامتحان ،إلا أن الوزارة الوصية ارتأت أن تحتسب من اليوم الموالي لاعلان النجاح النهائي ،الشيء الذي أدى إلا تداخل قرارت الترقية فأصبح الموظف مثلا يجتاز امتحان الكفاءة المهنية برسم سنة 2006 وتحتسب فعالية القرار برسم سنة2009 مع أقدمية في الرتبة منذ سنة2006 ،وهكذا أصبحت قرارات الموظف معلقة فالقباضة ترفض تمريرها من أجل استخلاصها ، حيث تم ارجاع جميع القرارات ألى مديرية الموارد البشرية بوزارة الداخلية ، والجميع يعرف الأوضاع داخل هذه المديرية ،حيث يتم نسيان هذه القرارات واهمالها والضحية الوحيد هو الموظف الذي ضاعت سواء سنوات الأقدمية أو المسحقات المالية المترتبة عنها ، فماذا عساي أن أقول إلا " اللهم هذا منكر " 2 - الكاتب : بركة عبد الرحيم السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته انا موظف بجماعة قروية كاتب مرسم السلم 5 وحاصل على دبلوم تقني في الاعلاميات من مدرسة بيجي مع العلم ان هده الاخيرة معتمدة من طرف الدولة . - اتسائل عن ماهو السبب في عدم قبول دبلوم هده المدرسة في ملف الترقية من طرف مصالح القباضة مع العلم انها مدرسة معتمدة من طرف الدولة - ادا كان هدا الاخير غير مقبول هل سيبقى مصيري متجمد في هده الدرجة ( اي كات السلم 5) و انتظر متى سيتم مرور 6 سنوات من الخدمة الفعلية - و هل ستدهب سنتين من الدراسة في محب الريح وفي الاخير اطلبوا منكم اصدقائي المساعدة لتنوير طريقي اخوكم في الله عبد الرحيم 3 - الكاتب : موظف من الناظور -------------------------------------------------------------------------------- ان الترقية الى المتصرفين في بلدية الناظور يشوبها الكثير من الاختراقات فالموظفون يرتبون في جدول الترقي حسب اهواء من يضع هده اللائحة دون اعتبار الاقدمية ولا الكفاءة بل حسب موقهم الشخصي 4 - الكاتب : موظف من زايو -------------------------------------------------------------------------------- نتمنى على لجنة تصحيح الامتحان مراعاة الاقدمية بالنسبةللمتصرفين 5 - الكاتب : موظفة مغربية ---------------------------------- لقد مر شهر ولم يعلن عن النتائج فلمادا هدا التماطل