انعقد يوم الخميس 03 أكتوبر 2013 بمقر وزارة الشباب و الرياضة ، اجتماعا للإتحاد المغربي للشغل مع السيد مدير الموارد البشرية،وقد تناول وفد الإتحاد الذي يتكون من 27 مناضلة و مناضلا يمثلون مدن جهة الدارالبيضاء الكبرى والرباط ، سلا ،تمارة ،الخميسات، بنسليمان ،الإدارة المركزية فضلا عن حضور الأخ محمد كباش من الأقاليم الجنوبية. ورافق هذا الوفد خمسة من أعضاء المكتب الوطني للإتحاد النقابي للشبيبة والرياضة المنضوي تحت لواء الإتحاد المغربي للشغل برئاسة الأخ مصطفى الحمداوي الكاتب الوطني للإتحاد نفسه.
وتميز هدا اللقاء بمناقشة مستفيضة لعدة محاور أهمها مايلي :
- الحريات النقابية كحق دستوري للجميع داخل القطاع من موظفين و مسؤولين و أطر مساعدة.
- دمقرطة و استقلالية ووحدوية المجال الإجتماعي ووضع مسافة بين الإدارة و العمل الإجتماعي انطلاقا من حرية التأطير و الإنتماء و عدم تفريخ جمعيات جديدة بشكل قيصري يجعل هذا المجال يتخبط في العشوائية و تصفية الحسابات الضيقة مع تصفية الأجواء لخلق إطار جمعوي واحد يلبي حاجيات و طموحات الموظفين في جميع ربوع المملكة وتسوية مخلفات الجمعيتين كشرط أساسي و آني لتفويت المهام للمكتب الجديد .
- تعرض الموظفين لمختلف أشكال التعسف و الشطط في استعمال السلطة من طرف بعض المسؤولين .
- طرح إشكالية الأمن داخل مراكز حماية الطفولة، و إقرار التعويضات عن المداومة الليلية و العمل خلال العطل و الأعياد .
- ملف الأطر المساعدة و العمل على إيجاد الحلول الناجعة لها .
- وضع قانون الإطار ينظم مهام الموظفين و التعويض عنها .
- خلق مراكز جهوية لإجراء الامتحانات المهنية .
- التعجيل لعقد اجتماع اللجنة الثلاثية للترقية بالإختيار برسم سنة 2012 .
- تسوية وضعية خرجي المعهد الملكي لتكوين الأطر بجميع تخصصاتهم .
- اعتماد الشفافية في تدبير المباراة المهنية و عقدها خلال الأسبوع الأخير من شهر دجنبر من كل سنة وذلك تجنبا لحرمان فئة من الموظفين الذين تفصلهم بضعة أيام على استكمال 6 سنوات من الخدمة الفعلية .
- مأسسة الحوار القطاعي وفق رزمانة زمنية وعدم تمييعه بإقحام نقابات لا تمثل إلا نفسها و لا تتوفر على العتبة وفق المساطر المعمول بها في هدا الشأن .
وفي ختام هدا اللقاء الذي عرف نقاشا هادفا و مسؤولا ، ثم الإتفاق على مواصلة العمل باللجن الموضوعاتية حول الحركة الإنتقالية و الترقية بالإختيار .