]المسائية العربية مراكش عقد المكتب الجهوي للنقابة الوطنية للتعليم المنضوية تحت لواء الكونفدرالية الديمقراطية للشغل ،وبطلب منه‘ لقاء مع السيد مدير الأكاديمية الجهوية للتربية و التكوين لجهة مراكش تانسيفت الحوز يوم الاثنين 5 ماي 2014 وذلك لمناقشة قرار "انهاء مهام" السيد رئيس مصلحة تدبيرالموارد البشرية بهذه الأكاديمية .
في بداية اللقاء تشبث أعضاء المكتب الجهوي بضرورة حضور رؤساء الأقسام والنواب الإقليميين بالأكاديمية وذلك لتحصين محضر الإجتماع من جهة أولى وما لموضوع اللقاء من ارتباط بالمصالح الداخلية و الخارجة للأكاديمية من جهة ثانية. وبعد نقاش مطول حول النقط المثارة في قرار الإعفاء نسجل. 1- تملص السيد المدير من "الملاحطات" الواردة في قرار الإعفاء وتحميله المسؤولية لصائغها. 2- عدم تقديم السيد المدير أي قرائن مادية)وثائق ادارية( ملموسة تبرر رسالة طلبه للسيد وزير التربية الوطنية والتكوين المهني إعفاء رئيس مصلحة تدبير الموارد البشرية. 3- إشهار السيد المدير وبشكل لايخلو من تمويه لمراسلات / مرجوعات من الوزارة محملا مسؤوليتها لرئيس المصلحة المعفى دون تمكيننا من الإطلاع عليها للتأكد من مسؤولية هذا الاخير عنها. 4- الوثيقة الوحيدة التي مكننا السيد المدير من الإطلاع عليها و ادعى فيها مسؤولية المعفى من مهامه ‘ قبل أن يتراجع عن ذلك ، هي وثيقة تهم استئناف عمل خارج الآجال القانونية ،تبين لنا بعد تفحصها -أي الوثيقة – أنها تتعلق باستئناف عمل أحد الموظفين الأشباح /المحميين وأن استئناف العمل هدا أنجز من طرف مدير مؤسسة برج الزيتون وتحت اشراف لجنة نيابية بتعليمات من السيد نائب وزارة التربية الوطنية بنيابة مراكش تحمل وثيقة استئناف العمل هذه توقيعات أعضائها .وأن استئناف العمل هذا أنجز وأرسل للوزارة إبان رخصة مرض) اثر حادثة سير ( رئيس المصلحة المعفى . 5- بخصوص "وثيقة إدارية" مسحوبة من أحد الملفات التأديبية أكد لنا السيد المدير إظهارها من طرف الموظف المسؤول عن مكتب الشؤون التأديبية،وعند استفسارنا عن الإجراءات المتخذة في حق رئيس هدا المكتب،التزم السيد المدير باتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة في حقه في القريب العاجل. كما أثيرت خلال اللقاء باقي النقط الواردة في قرار الإعفاء ) السكن، مدير ثانوية يوسف بن تاشفين وناضرها،.......( وقد تبين من خلال النقاش سدادة موقفنا المتمثل في ضرورة حضور السادة رؤساء أقسام ونواب الأكاديمية وعليه التزم السيد المدير بعقد لقاء آخر وبحضور رؤساء الأقسام والنواب وبإحضار الوثائق اللازمة للرد على الأسئلة المطروحة.
