خلصت دراسة استطلاعية حول "تشغيل الشباب 2014" إلى أن المجمع الشريف للفوسفاط يعد الشركة الأولى المفضلة لدى أوساط الشباب الباحثين عن الشغل، متبوعا بمجموعة الضحى التي التحقت بقائمة 20 شركة التي تحظى باهتمام وأفضلية الراغبين في الولوج الى سوق الشغل بالمغرب، فيما تراجعت اتصالات المغرب من الرتبة الثانية الى الثالثة مقارنة مع استطلاع العام الماضي. ومن بين الشركات التي حظيت باهتمام الراغبين في الشغل ، جاء صندوق الايداع والتدبير في الرتبة الرابعة ومجموعة رونو في الرتبة الخامسة والتجاري وفابنك في الصف السادس و مجموعة "العمران" في الرتبة السابعة، وافريقيا في المرتبة العاشرة، والبريد بنك في الرتبة الرابعة عشر، و"دوزيم" في الرتبة السادسة عشر، وأمانديس في الرتبة 19، وتراجعت الخطوط الملكية المغربية الى الرتبة 20، بعدما كانت تحتل الرتبة الثامنة. وفي المقابل اختفت مجموعة من الشركات من التصنيف الجديد كما الشأن بالنسبة ل ميديتل وسامير وبروكتر آند كامبل ومرسى المغرب ويونليفير. وعلى الرغم من وضعية سوق الشغل المتسمة بارتفاع نسبة البطالة خلال العام الجاري الى حدود 10 في المائة، فإن 83 % من الشباب الذين استجوبتهم الدراسة عبروا عن تفاؤل بخصوص مستقبلهم المهني ، كما أن 71 في المائة منهم باتو يرغبون في خلق مقاولاتهم الخاصة مقابل 29 يفضلون الاشتغال لدى الغير. وقالت الدراسة الاستطلاعية التي شملت عينة تتكون من 7427 من الباحثين عن عمل، إن 83 % من هؤلاء لا يخشون الانتقال للعمل خارج الجهة أو المنطقة التي يعملون بها والتي لا توفر آفاق عمل كافية. وأكد 61 % من المستجوبين أنهم مستعدون لمتابعة تكوين من أجل مزاولة مهنة يدوية من شأنها أن تسهل لهم الولوج إلى سوق الشغل سواء كان في السياحة أو الفندقة (54 %) أو في الصناعة التقليدية (32 %)، الصحة (36 %) والفلاحة (26 %). وينتمي المشاركون في الاستطلاع، الذين ينقسمون بالتساوي حسب الجنس، لسبع جهات، وهي وأكادير ومراكش وفاس ووجدة وطنجة والرباط والدار البيضاء. وتراوحت أعمارهم ما بين 20 و 30 سنة، 41 % منهم من حاملي شهادات الباكالوريا + 5، و38 % من خريجي الجامعات، و16 % من خريجي مدارس المهندسين، و16 % من خريجي معاهد التجارة. وكشفت الدراسة التي أنجزت من طرف مجموعة " أمل جوب "، أن قطاع البناء والأشغال العمومية والأبناك هي أكثر القطاعات المفضلة لدى الشباب الباحث عن العمل. كما أن القطاع الخاص يظل القطاع المفضل أكثر من القطاع العام لدى الشباب، إلى جانب أن الشركات المتعددة الجنسية والمقاولات الكبرى يفضلها الباحثون عن الشغل أكثر من المقاولات الصغرى والمتوسطة.