استقبل الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بإصلاح الإدارة والوظيفة العمومية، محمد بنعبد القادر، الجمعة الماضي بالرباط، ممثلة هيئة الأممالمتحدة للمرأة في المنطقة المغاربية، ليلى رحيوي. وأوضحت الوزارة المنتدبة المكلفة بإصلاح الإدارة والوظيفة العمومية، في بلاغ، أن بنعبد القادر ذكر خلال هذا اللقاء بالدور الذي تلعبه الوزارة في مجال مأسسة المساواة بين الجنسين من أجل تحقيق تمثيلية منصفة للنساء في الوظيفة العمومية. وتم خلال هذا اللقاء تدارس سبل تنزيل استراتيجية مقاربة النوع بالوظيفة العمومية ووضع خريطة طريق وبرنامج عمل بخصوص الإجراءات المؤسساتية الرامية إلى النهوض بأوضاع المرأة، والعمل على بلوغ تمثيلية متكافئة بين النساء والرجال في الوظيفة العمومية. وأبرز المصدر ذاته أن اللقاء تدارس إمكانية دعم مرصد مراقبة النوع الاجتماعي بالوظيفة العمومية، الذي يعتبر الأداة الملائمة لرصد التدابير الهادفة إلى الرفع من مستوى تمثيلية نسبة النساء في المناصب العليا ومناصب المسؤولية. ونقل البلاغ تذكير رحيوي بالتجربة الرائدة التي يعرفها المغرب على المستوى الجهوي والدولي في مجال المساواة في الوظيفة العمومية من خلال الدور الذي تلعبه شبكة التشاور المشتركة بين الوزارات المكلفة بمقاربة النوع بالوظيفة العمومية والتي تضم في عضويتها مسؤولين بمختلف الوزارات والإدارات العمومية. وذكر البلاغ أنه تم الاتفاق بين الجانبين على إعداد برنامج عمل يغطي الفترة الممتدة من 2017 إلى غاية 2019 مع توفير الدعم والمواكبة لوزارة إصلاح الإدارة والوظيفة العمومية، وهيئة الأممالمتحدة للمرأة، لتنزيل المبادرات الرامية إلى اعتماد مبدأ المساواة بين الجنسين وتعزيز دينامية هذه المأسسة داخل الوظيفة العمومية.