‎الفيدرالية الوطنية للطاقة والمعادن والماء والبيئة قطاع الأرصاد الجوية الوطنية تطالب بتقوية العمل التنظيمي الجاد وإذكاء قيم وروح التضامن والتصدي الحازم لما يستهدف مكاسب شغيلة القطاع..

عقد المكتب الوطني لقطاع الارصاد الجوية الوطنية المنضوي تحت لواء الإتحاد العام للشغالين بالمغرب والعضو بالفيدرالية الوطنية للطاقة والمعادن والماء والبيئة لقاء بمقر الوزارة المنتدبة المكلفة بالماء مع السيد الكاتب العام لقطاع الماء مصحوبا بالسيد مدير الارصاد الجوية والسيد مدير الموارد البشرية والمالية والسيد رئيس القسم الاداري لمديرية الارصاد الجوية.
عرف هذا اللقاء مجموعة من النقاشات والتدخلات من جهة الكاتب العام للوزارة والكاتب العام الوطني للاتحاد العام للشغالين بالمغرب الدكتور صبار حيث تم التداول في نقاط الملف المطلبي.
‎الجانب المادي :
امام اصرار مكتبنا على اخراج نظام التعويضات الخاص بالرصديين ونخص بالذكر التعويض عن السهر الرصدي والمكافأتين عن الاشغال والتأهيل أكد السيد الكاتب العام عن مشروعية هذا المطلب وأوضح على ان السيدة الوزيرة قد تجاوبت مع هذا الملف وحاليا هو طور المناقشة مع مسؤولي وزارة المالية. اما فيما يخص التعويضات الجزافية فقد ألح جل أعضاء المكتب على ضرورة مراجعة الغلاف المالي المخصص لهذه التعويضات وخصوصا ان الموظف الرصدي اصبح يعاني من تعدد المهام الرصدية والتي كان يزاولها على الاقل ثلاثة رصديين في السابق حيث تمت الموافقته على مطلب نقابتنا والتي اكدت مرة أخرى على ضرورة اعتماد توزيع عادل بين الفآت.
‎الموارد البشرية :
في سياق تقييم نقابتنا لتفاقم الوضع بالنسبة لإشكالية الخصاص البشري بالمديرية أكدنا على اهمية تطبيق معالجة شمولية وذلك بتخصيص عدد مهم من المناصب المالية لسنة 2015 الى جانب هذا سجل اعضاء المكتب الوطني تحفظا على السيدة الوزيرة فيما يخص عدم اشراك الفرقاء الاجتماعيين لهذا القطاع في صياغة المنظام الهيكلي للمديرية وفق مقاربة تشاركية كما وعدت به في اللقاء السابق. في هذا الاطار تم الاتفاق على أنه سيتم اشراك نقابتنا في تطبيق المنظام المركزي للمديرية على أرض الواقع وأيضا في صياغة المنظام الهيكلي للجهات والمحطات مع العمل على تخصيص عدد من المناصب المالية من بين 68 منصب شاغر لتوفير الموارد البشرية المطلوبة.
‎التكوين والتكوين المستمر :
تماشيا مع جودة المنتوج الرصدي طالب المكتب الوطني من جهة، تحيين البرنامج الخاص بالتكوين وبالرفع من جودة التكوين داخل او خارج الوطن وتعميمه على جميع الفآت مركزيا وجهويا من جهة اخرى.
‎الترقية بالامتحان او بالاختيار :
تم التشاور مع نقابتنا سابقا لتحديد معايير الترقية بالاختيار والتي اسفرت عن نتائج مرضية مقارنة مع السنوات السابقة. كما تم التساؤل عن اسباب عدم ادراج الترقية بالاختيار الخاصة بالمساعدين الاداريين مند سنة 2009 حيث أعطيت مباشرة بعد تدخلنا التعليمات الاستعجالية لحل هذا المشكل.
‎الجانب القانوني :
نظرا لاختصاص قطاع الارصاد الجوية ولأهمية المعطيات الرصدية والمناخية في جميع المجالات الاقتصادية والاجتماعية والسياسية طالب المكتب الوطني بالعمل على اخراج قانون يحمي ويصون المنتوجات الرصدية.
‎الاعمال الاجتماعية :
في البداية قدم اعضاء المكتب لائحة موقعة من طرف عدد كبير من موظفي قطاع الارصاد الجوية يستنكرون بواسطتها تدني وشح الخدمات الاجتماعية المقدمة من طرف مؤسسة الاعمال الاجتماعية للإشغال العمومية بما فيها السكن، الحج، السلفات، الاصطياف...، بحيث طالب المكتب بلجنة افتحاص وبأثر رجعي لوقف الخروقات التي يعرفها فرع قطاع الارصاد الجوية كما اشرنا الى انه ستتم مراسلة الوزير الوصي في هذا الشأن. تم الاتفاق على تنظيم لقاء مع نقابتنا بمدينة الدار البيضاء في الاسبوع المقبل لمناقشة الموضوع بحضور رئيس المؤسسة المذكورة (FOS).
‎وفي الاخير يذكر المكتب الوطني كافة المناضلات والمناضلين بقطاع الارصاد الجوية الى تقوية العمل التنظيمي الجاد وإذكاء قيم وروح التضامن والتصدي الحازم لما يستهدف مكاسب شغيلة القطاع.