نظم الفرع المحلي للجمعية المغربية لحقوق الإنسان مساء اليوم 21 يونيو 2012 زيارة تضامنية لمعتصم عمال شركة سوبير فوود بالحي الصناعي تاسيلا بإنزكان و المتخصصة في صناعة الأعلاف ، الذين يخوضون إضرابا عن الطعام لليوم الثالث منذ منتصف ليلة الإثنين الثلاثاء 18 و 19 يونيو 2012 امام مقر الشركة في ظروف جد مزرية للمطالبة بحقهم في التنظيم النقابي و التغطية الصحية و الاعتراف بهم كعمال بالشركة و بتمتيعهم بحقوقهم الشغلية التي تكفلها القوانين و العهود الدولية وكذا مدونة الشغل المغربية والدستور المغربي في فصوله 08 - 19 – 20 - 29 – 31 .و تعود أسباب هذا الاعتصام إلى يوم 02 ماي الماضي حين شارك مجموعة من العمال (20) من أصل (29) العاملين بالشركة في مسيرة فاتح ماي الماضي تحث لواء الكنفدرالية الديموقراطية للشغل بأكادير حيث سيفاجئون بطردهم جماعيا في اليوم الموالي مما يضرب في الصميم مبدأ الحريات النقابية ولم يكن ذنبهم سوى المطالبة بحقوقهم المهضومة حيث كانوا يشتغلون في ظروف - قروأسطوية – حيث يعمد الباطرون إلى حرمانهم من أبسط الحقوق ( الاعتراف بهم كعمال + توفير التغطية الصحية والحمايةالاجتماعية +الأجر المناسب لعملهم ...) رغم أن البعض قضى سنوات كثيرة في خدمة الشركة أقلهم أربع سنوات، حيث قرروا الاعتصام أمام الشركة منذ 02 ماي 2012 في تجاهل تام من طرف الباطرونا و السلطة المحلية التي تقف وقفة متفرج على وضعهم بدون أن تتدخل وتجبر رب الشركة لتطبيق بنود المدونة على علاتها و حماية حقوق العمال و أسرهم التي ستتعرض للتشريد و إرجاع العمال إلى عملهم دون قيد أو شرط . والشيء الذي يزكي التواطؤ المكشوف هو إقدام القوات العمومية صبيحة يوم الإثنين 04 يونيو 2012 على مهاجمة المعتصمين و تفريقهم بالضرب و التعنيف و اعتقال خمسة عمال في خرق سافر للدستور المغربي في فصليه 22 و 23 و 29 .وبعد مرور 45 يوم من الاعتصام يقرر العمال خوض مسلسل أخر من النضال و هو التضحية بحياتهم وذلك بخوض إضراب عن الطعام مفتوح الأجل يبتدأ من ليلة الثلاثاء 19 يونيو 2012 إلى غاية تحقيق مطالبهم العادلة والمشروعة.