وشايات كاذبة بموظفي سجن الصومال بتطوان

هل يمكن اعتبار الوشايات الكاذبة وسيلة للضغط على الموظفين ؟وهل مجرد توصل الادارة برسالة مجهولة الهدف منها تصفية حسابات شخصية.
ادلة تستدعي طلب توضيحات من الموظفين ؟ هذا ما يقع بالسجن المحلي بتطوان فحسب ما وصلتنا من معلومات فان ادارة المؤسسة السجنية دأبت ومند فترة على استدعاء عدد من الموظفين لمطالبتهم بتوضيحات حول عدد من التهم الكيدية التي تتوصل بها الادارة عبر رسائل مجهولة وغير موقعة. ويبدو ان البعض يريد تصفية حسابات فردية بعيدة عن ظروف وحيثيات العمل الوظيفي عبر خلق بلبلة وسط الموظفين والاطر والبعث برسائل غير موقعة تتضمن افعالا لم تقع اصلا. وطبعا يبقى التساؤل الجوهوري :هو هل ستعمل الإدارة على فتح تحقيقات في كل ما يصلها وان كان مشكوكا فيه؟ وكيف يمكن لذلك من التأثير السلبي على السير العادي للمؤسسة وخلق البلبلة بين الموظفين..