Sa Majesté le Roi Mohammed VI ambitionne de promouvoir la jeunesse marocaine en lui ouvrant l'accès à l'entrepreneuriat et à une formation professionnelle de qualité. La jeunesse a toujours été au centre des préoccupations royales. Un sujet qui revient régulièrement dans les discours de SM le Roi Mohammed VI dans lesquels il ne manque pas de rappeler le rôle central qu'elle occupe et la nécessité de l'accompagner dans ses aspirations pour réaliser ses projets et contribuer au développement du Maroc. Ainsi, des mesures en faveur des jeunes sont régulièrement annoncées et mises en œuvre pour une meilleure insertion sur le marché de l'emploi, pour un accompagnement des jeunes entrepreneurs à même de stopper l'hémorragie des compétences. Dans cette optique, une stratégie intégrée dédiée aux jeunes prend forme et parie sur l'avenir d'une jeunesse travailleuse et épanouie dans le respect de ses droits aux études, au travail, à la participation à la vie politique, sociale, culturelle et à l'entrepreneuriat. Centres de formation, de qualification et d'insertion pour jeunes, centres socio-éducatifs, complexes socio-sportifs, espaces de prise en charge des jeunes souffrant de conduites addictives, espaces dédiés aux nouvelles technologies de l'information et de la communication, promotion des activités génératrices de revenus, programme d'appui à l'accès au financement des jeunes porteurs de projets, autant de structures et d'initiatives qui consacrent la politique de proximité et l'approche Royale d'un développement humain, inclusif et durable.
Emploi et entrepreneuriat Destinés à préparer les jeunes pour des lendemains meilleurs, à promouvoir et stimuler leur créativité et à valoriser les potentialités dont ils sont porteurs, ces structures et actions témoignent, sans ambages, du souci permanent du Souverain de demeurer à l'écoute des préoccupations spécifiques et légitimes des jeunes où qu'ils soient et quelles que soient leurs conditions socioéconomiques. Et si les principaux griefs de cette catégorie de la population concerne les opportunités d'emploi, le gouvernement, conformément aux orientations du Souverain, a lancé les deux programmes «Awrach» et «Forsa», qui connaissent un engouement notable. Le premier vise à intégrer 80.000 jeunes et à améliorer l'employabilité de 500.000 jeunes chercheurs d'emploi. A fin juin de l'année courante, pas moins de 50.000 de ces jeunes ont bénéficié d'ateliers visant à soutenir l'inclusion durable, sachant qu'une partie de l'inclusion des jeunes et de l'amélioration des revenus se fait par l'auto-emploi. Dans ce contexte, le lancement du programme régional «Ana Moukawil», élaboré depuis un an, avec un budget défini et toutes les conventions y afférentes, qui seront mises en œuvre dans l'ensemble des régions. Même son de cloche du côté de «Forsa» qui se mobilise en faveur d'un accès au financement au plus grand nombre d'aspirants entrepreneurs. Le déploiement effectif du s'appuie sur la mobilisation des partenaires au niveau des régions notamment les Centres Régionaux d'Investissement (CRI), les organismes de microfinance, et les incubateurs locaux, et le pilotage du programme est assurée par la Société Marocaine d'Ingénierie Touristique (SMIT) et se conforme aux orientations Royales. Le programme Forsa a largement dépassé l'engagement gouvernemental initial de financer 10.000 porteurs de projets par édition. Lors de la première édition, 10.000 porteurs de projets ont été financés. Forsa 2023, quant à elle, financera un total de 11.200 porteurs de projets contractualisés. Ces 21.200 lauréats du programme incluent 76% de jeunes et 32% des femmes, répartis sur l'ensemble des 12 régions du Maroc. Les porteurs de projets peuvent bénéficier d'un prêt pouvant atteindre 100.000 dirhams à un taux d'intérêt préférentiel allant de 1,75% à 2% selon le lieu de provenance du porteur de projet.
Acquérir les compétences Bien évidemment, le programme « Intelaka » de soutien et de financement des jeunes entrepreneurs, porteurs de projets, qui est l'illustration parfaite de cette volonté royale d'aller au-devant des besoins des jeunes pour mieux les appuyer dans la réalisation de leurs ambitions, s'ajoute aux initiatives précitées. Un programme dont les effets positifs sont notables, surtout en cette période de crise mondiale. Selon les derniers chiffres dévoilés par le Wali de Bank Al Maghrib en mars 2024, «les crédits décaissés dans le cadre du programme intégré d'appui et de financement de l'entrepreneuriat «Intelaka» ont franchi le cap des 8 MMDH». Aux côtés des initiatives pour encourager l'entreprenariat et l'emploi des jeunes, SM le Roi Mohammed VI tient aussi à promouvoir la formation professionnelle de qualité, et permettant une meilleure insertion professionnelle. Il en est ainsi du projet visant à doter chaque région du Royaume d'une Cité des métiers et compétences (CMC). En mai 2023, le Souverain a ainsi inauguré la CMC de la région de Rabat-Salé-Kénitra, un établissement de formation professionnelle de nouvelle génération au service de l'excellence et de l'innovation. Il s'agissait de la 4ème Cité des Métiers et des Compétences à ouvrir ses portes pour accueillir les jeunes en formation, après celles de Souss-Massa, l'Oriental et de Laâyoune-Sakia El Hamra qui ont démarré la formation entre octobre et novembre 2022. Toutes ces réalisations et ces initiatives prouvent l'importance du potentiel mobilisé et les moyens déployés pour avoir une jeunesse marocaine épanouie, et l'engagement constant de SM le Roi Mohammed VI pour promouvoir les compétences et les conditions sociale de cette jeunesse.
