Le besoin en compétences dans le secteur des technologies de l'information et de l'offshoring n'a jamais été aussi pressant. Au total, ce sont 200.000 jeunes dont il faudra assurer la reconversion, sur les quatre années à venir, afin de combler le gap. La crise induite par le Covid-19 a radicalement bouleversé nos habitudes de travail. Partout dans le monde, le «Smart work» est à la mode, accélérant la guerre des talents et l'exode des jeunes compétences, d'une entreprise à l'autre,... Cet article est réservé aux abonnés Abonnez vous pour lire cet article ainsi que tout le contenu de votre quotidien Les Inspirations Eco Je m'abonne Déjà abonné connectez vous ICI Nom d'utilisateur ou adresse e-mail * Mot de passe * afficher le mot de passe Mot de passe oublié ? Se souvenir de moi Ce formulaire vous redirigera vers une autre page une fois soumis.
