Procédures administratives : 22 décisions simplifiées et numérisées    La Marche Verte ou la métaphore de la marche en avant    Ligue des champions: le Real coule face à Milan    Le temps qu'il fera ce mercredi 6 novembre 2024    La chanteuse Oum nommée ambassadrice de l'ONU au Maroc    En plein génocide des Palestiniens, un groupe de journalistes marocains se rend en Israël    La SRM Casablanca-Settat réalise deux stations monoblocs de déminéralisation à Settat dans le cadre de la sécurisation de l'alimentation de la ville en eau potable    La tenue du Mondial 2030 pourrait rapporter plus de 10 MM$    Dislog Group expands its healthcare portfolio with the acquisition of 75% of Megaflex    Les Américains se rendent aux urnes pour choisir leur 47e président    Business Forum ZLECAF, un pas de plus pour stimuler le commerce Intra-Afrique    Détection de faux billets à Tanger : BAM dément formellement    Officiellement, Naziha Belkeziz est nommée PDG de la BCP    CNSS. Contrôle de vie simplifié pour les retraités au Maroc    La Cour des comptes renforce sa stratégie de transition numérique    La politique d'abord !    Maroc-Etats-Unis : Youssef Amrani salue l'ascension notable d'une alliance d'exception    Présidentielle US : Comment fonctionne le système électoral    Manouvres militaires communes entre Washington, Séoul et Tokyo    Par Dr Anwar CHERKAOU et Dr Bounhir BOUMEHDI, Médecin Radiologue    Boeing : Les ouvriers arrachent 38% d'augmentation et arrêtent la grève    Présidentielle américaine: Un chercheur marocain dévoile une méthode pour prédire les tendances de vote    L'opposition accuse Aziz Akhannouch de «népotisme tarifaire» et de «ramener le pays vingt-cinq ans en arrière»    RNI : L'engagement social au cœur des priorités    Un retour à la tanière se dessine pour Zakaria Aboukhlal    À 18 ans, l'international marocain Adam Aznou brille de mille feux au Bayern    SAR la Princesse Lalla Hasnaa, accompagnée de S.E. Sheikha Al Mayassa Bint Hamad Al-Thani, inaugure le pavillon marocain « Dar Al Maghreb » à Doha    Rallye Dakhla-El Guerguarat 2024 : un final en apothéose [Vidéo]    «Je ne permettrai jamais l'établissement d'un Etat fantoche au Sahara (1974)» : le roi Hassan II face au monde pour unifier le Maroc, selon les câbles déclassifiés de la CIA    Naima Ben Yahya présente les priorités du ministère de la Solidarité en 2025    Morocco Berry Conference 2024 : rencontre internationale pour le secteur des fruits rouges le 14 novembre    Boujdour : la deuxième tranche de l'aménagement hydroagricole d'Oudiyat Tious lancée    Les Marocains en tête de la population carcérale étrangère en Espagne    Energies renouvelables, infrastructures gazières, gazoduc Maroc-Nigéria… Leila Benali détaille son plan d'action    Chambre des représentants : Projet de loi approuvé pour réorganiser le CCM    Célébration du 10e anniversaire du Musée Mohammed VI d'art moderne et contemporain    Le caftan marocain brille de mille feux à l'Unesco    Oriental : Taforalt, berceau mondial de la phytothérapie ?    New head with Moroccan roots appointed to lead Israeli liaison office in Morocco    Moroccan caftan shines at UNESCO's first Arab Week in Paris    Inondations en Espagne: Le gouvernement approuve un plan d'urgence de 10,6 milliards d'euros    Foot: « Deux semaines minimum » d'indisponibilité pour Neymar    Football. La Ligue des Champions féminine en novembre au Maroc    Coopération. Dakhla et Bissau villes jumelles    Températures prévues pour le mercredi 6 novembre 2024    Oriental: Découverte de la plus ancienne utilisation médicinale des plantes au monde à Taforalt    Dixième anniversaire du MMVI : Une décennie de culture et d'innovation    Kamel Daoud, lauréat du Goncourt pour son roman Houris, censuré en Algérie    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



Reprise palpable du marché de l'emploi
Publié dans La Vie éco le 24 - 12 - 2004

Déprotection, fusions-acquisitions et gros chantiers d'infrastructures boostent l'offre.
Les entreprises sont à la recherche de cadres intermédiaires, mais également de jeunes diplômés.
Le marché de l'emploi reprend des couleurs. En effet, depuis quelques mois, un réel frémissement est observé et cette tendance, si elle venait à s'affirmer, constituerait une rupture avec les années précédentes. En tout cas, le frémissement est en phase avec un trend plus prononcé, lui, puisque le Haut commissariat au Plan annonce une sérieuse baisse du taux de chômage pour le troisième trimestre de 2004. Il est de 10,9%, en baisse de 1,4 point par rapport à la même période de 2003.
Sans confirmer ou infirmer cette tendance baissière du chômage, la plupart des cabinets de recrutement notent une augmentation de la demande en embauche en 2004, qui s'est accentuée depuis la rentrée. La plupart des secteurs de l'industrie nationale (agroalimentaire, chimie, finance, équipements automobiles, BTP, etc.) sont aujourd'hui, non seulement demandeurs de main-d'œuvre, mais aussi de cadres.
Jamal Bellahrach, Dg de Manpower Maroc, parle même d'une bonne année pour son entreprise. On assiste, selon lui, à une tendance lourde qui s'installe sur le marché du travail, notamment pour ce qu'il appelle «le management intermédiaire». En d'autres termes, le marché cherche de bons «lieutenants», capables d'assumer une responsabilité opérationnelle. Et ce phénomène toucherait aussi les jeunes diplômés qui sont relativement bien préparés pour intégrer le marché du travail. Le même constat est fait, à quelques nuances près, par Essaïd Bellal, administrateur- directeur général du cabinet Diorh, qui n'est pas non plus mécontent de l'activité de son entreprise en cette année 2004. «Depuis le mois de septembre, précise-t-il, on assiste à une réelle reprise du marché du travail.»
Cela dit, qu'est-ce qui explique cette reprise constatée sur le marché ? Là aussi ce sont plus ou moins les mêmes réponses qui reviennent chez les professionnels du recrutement.
Les jeunes diplômés sont plus enclins à la création d'entreprise que leurs aînés
Selon Jamal Belahrach, l'attentisme ambiant dans les milieux d'affaires est atténué en raison de l'adoption du nouveau code du travail qui a relativement amélioré la visibilité chez les entrepreneurs. L'autre élément qui a, selon lui, dynamisé le marché du travail, réside dans les dernières fusions-absorptions dans le secteur financier, lesquelles, si elles s'accompagnent de plans de départ d'une partie du personnel, n'en nécessitent pas moins le recrutement de nouveaux profils, mieux adaptés à la stratégie des nouvelles entités. Un autre facteur qui a donné un coup de fouet à l'emploi vient du lancement par l'Etat de grands chantiers, notamment dans le secteur des infrastructures. Le DG de Manpower regrette, cependant, qu'un chantier comme Vision 2010 pour le tourisme, n'incite pas les professionnels du secteur à recruter plus de compétences pour servir cette vision.
Pour sa part, Essaid Bellal considère que le fait que le Maroc ait aujourd'hui un gouvernement plus tourné vers l'économique que vers le politique n'est pas étranger à l'amélioration de l'emploi d'une manière générale. Il y a certes, dit-il aussi, les grands chantiers de l'Etat, mais l'ouverture de l'économie marocaine sur l'étranger, et donc la déprotection des entreprises, incite ces dernières à «recruter des profils capables de se battre pour affronter la concurrence».
Siham Alaoui, du cabinet Convergence Conseil, estime, quant à elle, que les entreprises connaissent aujourd'hui mieux leurs besoins que par le passé. Elle relève aussi une tendance nouvelle chez les jeunes diplômés marocains qui se lancent de plus en plus dans la création de leur propre affaire, contrairement à leurs aînés qui considéraient le salariat comme incontournable. Le phénomène, selon elle, est palpable
L'adoption du nouveau code du travail a donné plus de visibilité aux entreprises, estime-t-on.
Le marché cherche de bons «lieutenants», capables d'assumer une responsabilité opérationnelle.


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.