Sur les 896 014 Marocains légalement établis en Espagne, une majorité demeure en dehors du système de cotisation sociale. Selon les données du ministère de l'inclusion, de la sécurité sociale et des migrations, à peine 350 000 ressortissants marocains contribuent à la caisse publique, leur rémunération moyenne excédant légèrement le salaire minimum en vigueur. Malgré leur présence croissante sur le territoire espagnol, les Marocains en situation régulière contribuent peu au système de sécurité sociale. Selon les données du ministère de l'inclusion, de la sécurité sociale et des migrations (Missm), seuls 350 000 des 896 014 ressortissants recensés sont affiliés, une proportion qui demeure inférieure à 40 %. Leur rémunération moyenne excède légèrement le salaire minimum, sans infléchir cette tendance structurelle. La disparité entre hommes et femmes s'avère particulièrement marquée. Parmi les cotisants, 253 904 sont des hommes, soit 51,3 %, contre 96 890 femmes, qui ne représentent que 24,1 % de l'ensemble. Une asymétrie qui s'explique par une insertion professionnelle plus restreinte, notamment en raison des secteurs d'activité privilégiés par cette population. Un schéma similaire apparaît au sein de la communauté roumaine, la plus importante parmi les résidents étrangers. Sur 1 125 931 personnes en situation régulière, seules 335 026 sont affiliées à la Sécurité sociale, soit 29,8 %. Là encore, les femmes demeurent minoritaires, avec 161 522 cotisantes (30,6 %) contre 173 504 hommes (29,0 %). Ces chiffres nuancent l'un des arguments avancés par les autorités espagnoles, qui ont défendu l'élargissement des régularisations en invoquant leur impact sur le financement des retraites. Le gouvernement a récemment approuvé un nouveau règlement sur l'immigration, prévoyant la régularisation de quelque 900 000 personnes en situation irrégulière d'ici à trois ans. Présenté comme un instrument destiné à combattre l'exploitation et les réseaux clandestins, ce dispositif facilite l'obtention des titres de séjour et en prolonge la durée de validité.
