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Insertion professionnelle grâce à la voie de la formation
Publié dans Aujourd'hui le Maroc le 31 - 05 - 2014

La Fondation marocaine de l'éducation pour l'emploi (EFE), filiale d'Education For Employment Foundation (ONG non gouvernementale internationale), vient de boucler son projet «Programming For The Future». Et ce sont les IT qui ont été retenus dans le cadre de ce programme.
«Mis en œuvre depuis 2013 par EFE Maroc avec le soutien conjoint de la Fondation Mastercard et la Fondation Accenture, le programme en question est un programme de formation et d'accompagnement à l'insertion professionnelle des jeunes diplômés en quête d'emploi», expliquent les responsables de l'ONG marocaine.
Concrètement, ce sont 51 jeunes qui ont été formés dans le domaine des nouvelles technologies. Une démarche qui leur permettra de mieux appréhender le marché du travail. 75% d'entre eux sont déjà soit en stage, soit insérés dans le monde du travail dans le secteur des nouvelles technologies. L'action fut facilitée par le soutien de Microsoft qui offre des programmes de certification dans le cadre de sa stratégie en matière de Responsabilité sociale d'entreprise.
Se projetant sur l'ensemble du territoire national à travers ces représentations régionales (Casablanca, Rabat, El Jadida, Tanger, Tétouan, Asila et Doukkala-Abda), l'initiative sera prochainement dupliquée à cette échelle. Une telle opération devra porter sur la formation de 120 jeunes grâce à The Rockfeller Foundation
Pour rappel, l'EFE est présidée par Omar Chaabi et dirigée par Myriam Kadmiri. La mission ultime de l'association est d'améliorer les opportunités d'emploi offertes aux jeunes en quête d'emploi dans les pays du Moyen-Orient et d'Afrique du Nord. EFE Maroc est désormais référencée à l'échelle nationale avec le soutien de la Fondation Mastercard, Manpower, Accenture et d'autres institutions adhérant au concept.
Au cours de ces sept années d'existence, l'association est active dans plusieurs régions. Elle a formé 9.000 lauréats. 53% de lauréats sont des femmes. 67% d'entre eux ont été insérés en emploi ou stage. 81% restent en poste après trois mois.
La problématique de l'employabilité demeure essentielle au Maroc où le taux de chômage demeure encore élevé. Les différentes études dans le domaine révèlent, en effet, une inadéquation entre l'offre et la demande sur le marché de l'emploi. Les programmations spécifiques et retenues par l'EFE représentent une solution réelle pour résorber le chômage d'une manière durable.
Les écueils de l'Anapec ayant largement démontré que la démarche étatique est inadéquate. Le partenaire d'EFE s'engage à travers le monde pour développer les compétences de 500.000 personnes grâce à son programme Skills to Succeed qui stimulera et facilitera l'intégration des jeunes dans le marché de l'emploi.


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