La Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM), à travers sa commission label Responsabilité sociale des entreprises (RSE) et Labels et Management systems international (MSI), lance «Wad3éyati» (ma situation), un projet qui a pour objectif l'amélioration des conditions d'accès et de maintien des femmes dans le milieu professionnel au Maroc. D'une durée de 3 ans (2014-2016), ce projet présenté par MSI et développé en partenariat avec la CGEM, a été retenu dans le cadre d'un appel à projet international lancé par le Département d'Etat américain du travail (USDOL) pour le Maroc, indique un communiqué de la CGEM. «Wad3éyati» propose d'accompagner les entreprises dans la réalisation d'un diagnostic genre de gestion de leurs ressources humaines et de leurs pratiques ainsi que l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'actions pour l'égalité de genre. A terme, le projet vise à développer une boîte à outils didactique pour l'auto-évaluation et l'accompagnement des entreprises pour renforcer leur compétence en matière de genre. Cette boîte à outils sera alimentée par les expériences réussies et les bonnes pratiques des entreprises qui méritent d'être dupliquées.
