Les derniers chiffres du Haut Commissariat au Plan (HCP) révèlent un nouveau indicateur de la transition démographique que connait le pays : les personne âgés (quasi seniors) sont de plus en plus présents dans le marché du travail au Maroc. A l'occasion d'une rencontre scientifique organisée par la Caisse Marocaine de retraite (CMR), le directeur du Centre d'études et de recherches démographiques à l'HCP Mohamed Fassi Fihri, a, en effet, révélé que la tranche d'âge située entre 55 et 64 ans est de plus en pus active. Appelée les quasi-seniors, cette tranche est désormais active dans le marché du travail à 44%. L'expert de l'HCP a appelé, à cette occasion, à tirer profit de toutes les ressources humaines nationales, qu'elles soient jeunes ou âgées, pour bien profiter de la première et de la deuxième aubaine démographique. Organisées sous le thème « L'inclusion des seniors: une opportunité pour le développement social et économique», cette rencontre a, notamment, révélé que le nombre de personnes âgés de 55 à 64 ans est de 3,2 millions : 44% d'entre elles travaillent, 0,8% sont au chômage, et 55,2% restent en dehors du marché du travail. Mohamed Fassi Fihri a précisé que le taux d'emploi des 55-64 ans se situe à 44%, ce qui dépasse la moyenne nationale qui est de 41,6%, alors que cette moyenne est entrain de diminuer pour les 65 ans (17,2%). L'HCP indique que le nombre des seniors (personnes âgées de plus de 65 ans) au Maroc s'élève aujourd'hui à 6 millions, et devrait atteindre 12,9 millions d'ici 2050. Elle note une hausse de leur présence parmi la population en âge d'activité (de 21,9% actuellement à 36,1 % à l'horizon 2050).
