نظم المكتب المحلي لجامعة الوطنية لموظفي وأعوان الجماعات المحلية، والمكتب المحلي للجامعة الوطنية لموظفي التعليم، المنضويين تحت لواء نقابة الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب بجماعة فرخافة، وقفة احتجاجية تنديدا بقرار رئيس الجماعة المذكورة، لقرار يقضي بعزل عزيز أسحاب موظف درجة كاتب ممتاز ومسؤول نقابي، من الوظيفة العمومية. و جاء قرار العزل رقم 03 الصادر بتاريخ 31/10/2007 ، بعد رسالة موجهة إلى الكاتب العام للاتحاد مرفقة بقرار وضع حد للتفرغ. وعزا القرار -الذي حصلت التجديد على نسخة منه- أسباب التوقيف إلى عدم التحاقه بالإدارة لاستئناف عمله و تماديه في الانقطاع المستمر. وقال محمد بوعسرية نائب الكاتب الإقليمي للنقابة المذكورة، إن الوقفة التي نظمت أمام مقر الجماعة جاءت كخطوة أولى في أفق تنظيم أشكال نضالية أخرى، أكثر تصعيدا في حالة ما إذا لم يتم التراجع الفوري عن القرار الذي وصفه بـالتعسفي والجائر الصادر في حق المسؤول النقابي. وأوضح بوعسرية في تصريح لـالتجديد بأن القرار جاء لتصفية حسابات سياسية ضيقة لا أقل ولا أكثر. و تروم - برأيه- التضييق على الحريات وضرب المكتسبات النقابية التي من بينها التفرغ النقابي. وأعرب المسؤول الإقليمي للنقابة المذكورة، عن تأسفه لرفض مفوض الرئيس تسلم البيان الختامي للوقفة بدعوى غياب الرئيس معتبرا إياه سلوكا غير حضاري. من جانبه أشار عزيز أسحاب، الموظف المعزول إلى أن نضالنا من أجل إرجاع الأمور إلى نصابها بعد عزل السبورة النقابية، كان السبب في إقدام الرئيس على إيقاف التفرغ الذي استفدت منه منذ أبريل 2007 لأفاجأ في الأخير بقرار العزل دون أن أتلقى أية مراسلة في الموضوع، واعتبر أسحاب في تصريح لـالتجديد بأن القرار لم ينبن على أسس قانونية بقدر ما بني على خلفيات سياسية محضة.من جهة أخرى، أوضح محمد الصغير مفوض رئيس جماعة فرخانة بأن التفرغ الذي يقال بأنه مكتسب، جاء بناء على طلب النقابة وفي إطار التسهيلات المقدمة للمنظمات النقابية وفق منشور الوزير الأول رقم 17/د/94 . كما أن إنهاء التفرغ خيضيف في تصريح لـالتجديد- قرره الرئيس بناء على سلوكيات الموظف غير المرغوب فيها، والتي تتجلى خيوضح- في استمرار غياب الموظف عن الإدارة وسعيه الحثيث لإحداث تشويش داخل الجماعة بين صفوف الموظفين.واعتبر البيان الختامي للوقفة الاحتجاجية دقا لناقوس الخطر، داعيا الإدارة إلى التراجع على الممارسات التي وصفها بـالمخلة بالقانون و الكف عن الممارسات التعسفية عامة و مضايقة المناضلين النقابيين خاصة.