هذا ما حدث داخل الBBC بعد كشف رواتب الموظفين

طالبت مقدمات برامج وصحفيات في هيئة الإذاعة البريطانية (بي.بي.سي) امس، باتخاذ إجراء عاجل لسدّ الفجوة بين رواتب الجنسين، والتي تم كشفها قبل أيام، عندما نشرت هيئة الإذاعة البريطانية رواتب الشخصيات الأعلى أجرًا لديها.

وجاء في وثيقة بيان لمقدمات البرامج والصحفيات، وحملت تواقيع أكثر من 40 امرأة، أن “تفاصيل الرواتب قد أظهرت ما كان الكثير منا يشتبه فيه منذ عدة أعوام، حيث أن النساء في ال”بي.بي.سي” يتقاضين رواتب أقل من الرجال الذين يقومون بالعمل نفسه”.
ومن بين الموقّعات على الخطاب المفتوح، الموجه إلى “طوني هال” المدير العام لهيئة الإذاعة البريطانية، ألكسندرا جونز التي تشارك في تقديم برنامج “ون شو”، وفيونا بروس مذيعة الأخبار، وسو باركر مقدمة بطولة ويمبلدون.
وكان “هال” قد تعهد بمعالجة عدم المساواة في الرواتب بحلول عام 2020، لكن الموظفات قلن إن ال”بي.بي.سي” معروفة بتفاوت الرواتب منذ أعوام”.
وفي الوثيقة التي نشرت نصها صحيفة “تليغراف” كاملاً، ناشدت الموظفات هال ب”التصرف الآن”.
ونشرت هيئة الإذاعة البريطانية الرواتب السنوية لكبار نجومها للمرة الأولى يوم الأربعاء الماضي، لكنها تعرضت لانتقادات لأن النساء يشكلن ثلث أصحاب الرواتب الأعلى فقط.
وتصدَّر قائمة نجوم ال “بي.بي.سي” الأعلى رواتب مقدم البرامج الإذاعية والتلفزيونية “كريس إيفانز” براتب سنوي يبلغ 2.2 مليون جنيه استرليني (2.9 مليون دولار)، بينما كانت المرأة الأعلى راتبًا في ال”بي.بي.سي”، كلوديا وينكلمان، التي تحصل على ما بين 450 ألف جنيه استرليني و500 ألف جنيه استرليني عن تقديم برنامج “ستريكتلي كوم دانسينج”.