بداية من مطلع السنة المقبلة 2015 سيدخل القانون رقم 03-14، القاضي بالتعويض عن فقدان الشغل حيز التنفيذ، حيت سيحق للعاطلين عن العمل من الذين تتوفر فيهم الشروط الكافية من الاستفادة لمدة لا تتعدى ستة اشهر عن تاريخ فقدان الشغل , من راتب شهري لا يتجاوز الحد الأدنى للأجور ( 2600 درهم ) . و قد خصص لهذا الغرض غلاف مالي إجمالي بقيمة ( 34 مليار سنتيم ) بتمويل من صندوق التعويض عن فقدان الشغل من الاقتطاعات من الأجور بنسبة 0.19 في المائة، ومساهمات أرباب العمل بنسبة 0.38 في المائة، بالإضافة إلى مساهمة الدولة بقيمة 250 مليون درهم في السنة الأولى من تطبيق هذا التعويض من أصل 500 مليون درهم. وسيغطى الباقي خلال سنتين على أساس 125 مليون درهم سنويا.