توصلت عدد من المؤسسات العمومية بمذكرة من رئاسة الحكومة مؤخرا، توضح أن كل موظف تغيب عن العمل دون ترخيص أو مبرر مقبول يعتبر مخلا بالواجبات المهنية، مما يتوجب معه اتخاد الاجرءات التأديبية والعقوبة المناسبة في حقه. وحسب مذكرة رئاسة الحكومة، سيتم تفعيل المراقبة اليومية لحضور الموظفين الفعلي في أماكن عملهم وقت الدخول والانصراف وخلال مواقيت العمل الرسمية وذلك تحت إشراف الرؤساء المباشرين، ويتعين لهذا الغرض اعتماد كل الوسائل الممكنة ولاسيما الآليات التكنولوجية كالكاميرات لمراقبة الحضور. و تشير المذكرة أنه سيتم التطبيق الفوري لمسطرة الاقتطاع من أجور الموظفين المتغيبين عن العمل خلال يوم كامل أو فترة من اليوم، وبدون ترخيص أو مبرر مقبول، كما سيتم تحريك هذه المسطرة يتم في حالة التغيب المتكرر غير المبرر وكذا عند استئناف العمل بعد تفعيل مسطرة ترك الوظيفة، إضافة إلى أن تحريك المتابعة التأديبية في حق الموظف المتغيب بصفة غير شرعية لا يحول دون تفعيل الاقتطاع من الأجر.